株式会社アッテル お役立ちツール 離職防止・リテンション人材配置・異動制度人事データ分析 ピープルアナリティクス成功事例【5選】 ・ピープルアナリティクスとは ・国内外の代表事例 ・成功事例1【採用】 ・成功事例2【人材配置】 ・成功事例3【早期退職防止】 ・成功事例4【新卒配属】 ・成功事例5【入社後オンボーディング】 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アッテル サービス・製品資料 離職防止・リテンション組織風土診断・サーベイエンゲージメントサーベイ 「アッテルサーベイ」サービス資料 エンゲージメントと改善PDCAで離職を防ぎ、組織を変える「アッテルサーベイ」の概要をご説明した資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング お役立ちツール 離職防止・リテンション人事データ分析従業員エンゲージメント 離職を検知する7つのアプローチとは?データ活用により離職防止を実現 こちらの資料ではデータ活用による離職の検知から、その防止までを解説しています。 ・離職者の特徴や傾向の分析 ・社員の変化の感知 ・採用シーンへの活用 ・離職率の改善事例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセシニアサポート サービス・製品資料 スキルアップ研修多様な働き方・勤務制度育児介護両立支援制度 「仕事と介護の両立」オンラインセミナー開催プログラム等 ご紹介 私たちは仕事と介護の両立セミナーを主にオンラインにて開催しております(対面での開催も可能です)。介護を「自分事」として考え、備えにつなげていくプログラムを提供しています。また、近年は介護にとどまらずあらゆる従業員の課題と仕事との両立を支援るため、応用編や管理職向けプログラムも充実させております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
有限会社グローイング 導入事例 書類選考・適性検査管理職研修ハラスメント防止・対応 管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」導入アプローチ事例集!2年9ヶ月で112社12,000名以上が活用! 管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」の導入をご検討されている企業様向けに導入アプローチ事例を纏めています。「どのような企業が導入しているのか」、「導入経緯、アプローチ」図を交えて解説しています。パワハラ予防意識を醸成していくためのヒントをご提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ダイヤル・サービス株式会社 お役立ちツール 労働法改正への対応労務リスク・コンプライアンスハラスメント防止・対応 パワハラ防止法ハンドブック~最低限の知識と、1歩進んだ対策方法~ 2020年6月に施行されたパワハラ防止法。その注目ポイントを、このハンドブックにまとめました。企業の人事やコンプライアンス部門でパワハラ対策に携わるご担当者様必携の書です。 新たに開設いたします「ハラスメント担当者養成講座」の詳細について追加記載し、パワーアップいたしました。ぜひ、ご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 サービス・製品資料 管理職研修ハラスメント防止・対応コミュニケーション施策 パワハラリスクが下がる部下との関わり方を学ぶ パワハラ対策研修 概要資料 読売新聞・NHKに取り上げられた人気研修! パワハラリスクが下がる部下との関わり方を学ぶ パワハラ対策研修のサービス紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ダイヤル・サービス株式会社 サービス・製品資料 労務リスク・コンプライアンスハラスメント防止・対応メンタルヘルス・EAP ハラスメント・人間関係ホットライン ハラスメントの総合相談外部窓口 1.社外窓口なので、匿名性が高く、安心して相談できます。 2.就業時間外に相談できます。(平日は21時まで、土日祝日でもOK) 3.各種ハラスメント防止対策の一環として、法令対策にも有用。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
有限会社グローイング サービス・製品資料 書類選考・適性検査管理職研修ハラスメント防止・対応 【HRカンファレンス2019-秋-】講演レポート<五千人の管理職の適性検査傾向から見るパワハラ予防の本質とアプローチ例> 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2019-秋- 東京】(2019年11月12日(火)~15日(金))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE お役立ちツール 労務リスク・コンプライアンス健康経営戦略安全衛生管理 従業員50名から始める健康労務~どこまで健康管理を実施すれば、法令遵守が徹底できるのでしょうか?~ 健康管理って専⾨的で難しそうなんだけど、何から⼿を付けたらいいのか? 他社ではどんな健康労務を実践しているのだろうか? そんな課題・疑問にお答えしていきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社iCARE お役立ちツール 労務リスク・コンプライアンス定期健康診断の実施 人事総務向け 定期健康診断の事後措置ガイドブック 本ガイドブックでは、健康診断・健康管理について基礎から学びたい 担当者向けの情報をまとめました。感染症対策によって変わった業務・変わ らない業務もふまえた実務を解説していますので、参考にしてみてください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アンファク株式会社 サービス・製品資料 eラーニング・LMS労働法改正への対応労務リスク・コンプライアンス 【無料ID発行中】人事が知っておくべき労務管理について、社会保険労務士による全72本のe-ラーニングコンテンツ 人事が知っておくべき労務管理について、社会保険労務士による全72本のe-ラーニングコンテンツです。 詳細資料(サービス内容資料)をダウンロードいただいた方へ、労務管理を体系的に学習できる「enfac労務管理」のコンテンツを一部無料視聴できるIDを発行しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本能率協会コンサルティング 導入事例 多様な働き方・勤務制度DE&I女性活躍推進 女性比率の低い製造業がどのようにして女性活躍からダイバーシティ&インクルージョンを推進していったのか? オカムラの働き方改革事例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
パーソルダイバース株式会社 講演資料 離職防止・リテンションDE&I障害者雇用促進・定着 多くの企業が誤解する、障がい者雇用 「定着」と「活躍」のポイントと実践方法を考える 2019年5月に開催されました【HRカンファレンス2019-春-】での弊社講演をレポートにいたしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アイデム サービス・製品資料 採用戦略外国人採用労働法改正への対応 即戦力となる特定技能外国人材を採用しませんか?面接から入管申請・入社後の支援まで実施いたします。 ベトナム・ミャンマーの人材採用なら登録支援機関のアイデムへ ※登録支援機関番号:19登-000325 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベーシック お役立ちツール 多様な働き方・勤務制度エンゲージメントサーベイメンタルヘルス・EAP こんなに楽しい!『知的』働き方改革 「仕事がわかる・できる!」→「楽しい!」→「実績・モチベーションアップ!」 楽しく働き方改革を行うためのシンプルなメソッドと、楽しく働くために必要な「心と身体の健康」に役立つ、産業医推奨の「メンタルデトックス」メソッドをご案内します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
有限会社グローイング サービス・製品資料 書類選考・適性検査管理職研修ハラスメント防止・対応 セミナーを文字化!12,000人の管理職がパワハラ行為者に共通する特性をWeb適性検査で振り返る!予防視点とアプローチ! 毎月開催するセミナーを抜粋して書き起こし。管理職のマネジメント力強化を促しつつ、パワハラ予防意識を醸成するアプローチは新しい視点を得られたと評判。管理職教育の一つの視点としてご参考ください。パワハラのお悩みごとTOP3、管理職の行動リスクとは、「パワハラ振り返りシート」の背景にある理論、等を紹介。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社トライアンフ サービス・製品資料 書類選考・適性検査面接(手法・評価基準)労使トラブル予防・対応 採用適性検査、こんな使い方、していませんか? 本資料は、年間1,000社以上の採用支援に携わる私たちトライアンフが、採用における“危険”な適性検査の使い方について整理しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
有限会社グローイング 導入事例 書類選考・適性検査離職防止・リテンション人材配置・異動制度 1年目離職率が30%から0%の実績!Web適性検査による最適配置支援!上司-部下マッチング:GROW MATCHのご案内 早期離職の原因は「上司」と本人の関係性にある事が多いと言われます。このソリューションは最最適配置実現のため、上司が求める人物像と配置検討対象の部下陣をマッチングします。この取り組みにより1年目の退職率を30%から0%に抑える導入企業事例も出ています。この資料ではその仕組みと事例をご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ラーニング・マスターズ株式会社 サービス・製品資料 スキルアップ研修労働時間管理・36協定人事業務プロセス改善 【プレジデントオンラインでも紹介!】 『働き方改革』生産性向上の仕事術とは? ・GTD5つのステップ概要 ・GTDワークフロー簡易版 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加