無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

母集団形成｜資料・書式文例一覧

テーマで絞り込む

262件中241～260件を表示
株式会社ゼネラルパートナーズ
  • お役立ちツール
  • 障害者採用
  • 内定者フォロー・教育
  • 障害者雇用促進・定着

【採用後まずはこれ】障害配慮すり合わせシート（Excel）

採用した障害者に、どんな配慮をすればいいか明確にできていますか？
お互いに不安を残さず、必要な配慮内容を漏れなくすり合わせするためのシートです。

【採用後まずはこれ】障害配慮すり合わせシート（Excel）
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ
  • お役立ちツール
  • 障害者採用
  • 面接（手法・評価基準）
  • 障害者雇用促進・定着

【障害者雇用面接シート】採用面接時・障害や配慮事項を確認する際に役立ちます

採用面接時に、精神障害についてヒアリングする際に役立つシートです。具体的な質問項目や、ヒアリング時の注意点・確認すべきポイントをまとめています。

【障害者雇用面接シート】採用面接時・障害や配慮事項を確認する際に役立ちます
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社ゼネラルパートナーズ
  • お役立ちツール
  • 障害者採用
  • 面接（手法・評価基準）
  • 障害者雇用促進・定着

書類選考・面接もこれで安心！障害者採用を成功させる選考のポイント

障害者の書類選考・面接には、障害者採用ならではのポイントがあります。
どんなことを確認すればいいのか、具体的にご紹介します。

書類選考・面接もこれで安心！障害者採用を成功させる選考のポイント
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社アカリク
  • お役立ちツール
  • 候補者体験（CX）
  • 新卒ダイレクトリクルーティング
  • エンジニア採用

理系学生から返信がくる スカウト作成のコツ【2万通のスカウトデータから解説】

理系学生採用の主流となりつつある、「ダイレクトリクルーティング」や「スカウト型採用」。
スカウト効果を上げるため、テンプレートを少しずつ変えて使っている、、そんな企業様も多いのではないでしょうか。

理系学生から返信がくる スカウト作成のコツ【2万通のスカウトデータから解説】
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社カケハシスカイ
  • お役立ちツール
  • 採用戦略
  • 中途採用

採用コンサル直伝｜これさえ読めば採用成功のポイントがわかる！中途採用を成功させる課題解決ガイドブック

自社の採用課題は何なのか、解決するために必要な施策は何か。採用コンサルタントが、のべ12,000社の採用支援で培った中途採用成功のポイントを採用活動のフロー別にまとめた採用担当のための課題解決ガイドブック。

採用コンサル直伝｜これさえ読めば採用成功のポイントがわかる！中途採用を成功させる課題解決ガイドブック
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社ベネッセi-キャリア
  • お役立ちツール
  • インターンシップ
  • 選考プロセス設計
  • 内定者フォロー・教育

オンラインインターンシップの設計・運用5つのポイント／dodaキャンパス

・学生同士がスムーズにコミュニケーションを取れる環境構築
・オンラインフォローでの長期的な繋ぎ止め
・学生のモチベーションが維持できるプログラム設計

オンラインインターンシップの設計・運用5つのポイント／dodaキャンパス
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル
  • レポート・調査データ
  • 外国人採用
  • 書類選考・適性検査
  • 人事データ分析

【サービス資料】CQI（グローバル採用適性検査）

CQIは、グローバル採用に特化した測定項目で応募者の適性を正確に把握することができる適性検査です。「グローバル採用を科学する」をスローガンに、ダイバシティマネジメント・社会心理学の知見を合わせ、外国人材採用に欠かせない「日本企業とのカルチャーフィット度」「異文化アダプテーション力」を測ります。

【サービス資料】CQI（グローバル採用適性検査）
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル
  • サービス・製品資料
  • 新卒採用
  • 選考プロセス設計

【かんたん実施】グループワーク選考パック説明資料（対面形式／11.4万円～）

800件以上の新卒採用ワーク設計で培ったノウハウを集約。
グループワーク選考に効果的なワークをパック化。
ワークを順番に実施するだけで精度の高い選考を実現！

【かんたん実施】グループワーク選考パック説明資料（対面形式／11.4万円～）
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社ZENKIGEN
  • 導入事例
  • 採用市場・競合分析
  • 新卒採用
  • 面接（手法・評価基準）

【企業の人事担当者対象】新卒採用におけるWEB面接利用実態調査(2020年9月調査)

本調査では、企業の新卒者採用担当者556名を対象に、
採用活動と就職活動におけるオンライン化の実施状況について
アンケート調査を実施しました。
2021年以降のオンライン採用は75%が実施予定などといった
今後の採用活動の方法を検討する上でお役立ちなレポートです。

【企業の人事担当者対象】新卒採用におけるWEB面接利用実態調査(2020年9月調査)
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社ZENKIGEN
  • レポート・調査データ
  • 採用市場・競合分析
  • 新卒採用
  • 面接（手法・評価基準）

【2021年卒学生対象】就職活動における WEB面接利用実態調査（2020年9月調査）

本調査では2020年度新卒の就活生1,030名を対象に、
採用と就職活動におけるオンライン化に対するアンケート調査を実施しました。
約７割がオンラインでの説明会や面接を経験したことや、
約半数がオンライン面接への対応が応募意欲に影響を及ぼすといった
最新の就活生の状況を把握できるレポートとなります。

【2021年卒学生対象】就職活動における WEB面接利用実態調査（2020年9月調査）
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社スタートライン
  • お役立ちツール
  • 障害者採用
  • 面接（手法・評価基準）
  • 障害者雇用促進・定着

【障害者雇用】面接シート（精神・発達／身体障害者用）【テンプレート】.xlsx

障害者求人向けの面接票テンプレートです。【Excel】
・面接で確認しておくべき項目を流れに沿って記載！
・面接票として、そのまま保管可！

【障害者雇用】面接シート（精神・発達／身体障害者用）【テンプレート】.xlsx
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
262件中241～260件を表示

資料・書式文例をカテゴリから探す

資料タイプから探す

ビジネスに役立つ書式テンプレート、文例、文書のひな型はこちら

資料・書式文例をカテゴリから探す

テーマから探す