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ハラスメント防止・対応｜資料・書式文例一覧

77件中1～20件を表示
注目
株式会社マネジメントベース
  • サービス・製品資料
  • ハラスメント防止・対応

ハラスメント行為者更生プログラムとは？

ハラスメント行為者、加害者に対して、企業はどのようにアプローチすればよいのでしょうか？更生は可能なのか？どのような取り組みが考えられるかについて私たちの考え方、取り組みについて紹介します。

ハラスメント行為者更生プログラムとは？
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株式会社ヒューマン・クオリティー
  • お役立ちツール
  • ハラスメント防止・対応
  • 労使トラブル予防・対応
  • メンタルヘルスケア

職場の「ハラスメント防止」ハンドブック　ご紹介リーフレット

一人ひとりが働きやすい職場づくりのために、気づき、考え、話し合うきっかけとなるよう、ハラスメント防止対策専門機関である弊社が発行したハンドブックです。
内容について、このリーフレットで簡単にご紹介しております。

※こちらはご紹介用チラシで、ハンドブックそのもののダウンロードではありません

職場の「ハラスメント防止」ハンドブック　ご紹介リーフレット
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株式会社ヒューマン・クオリティー
  • サービス・製品資料
  • eラーニング・LMS
  • 労務リスク・コンプライアンス
  • ハラスメント防止・対応

ハラスメント防止eラーニング　ご案内リーフレット

ヒューマン・クオリティーではハラスメント防止専門機関として、事例を中心としてわかりやすく学べる「ハラスメント防止eラーニング」をご提供しております。

ハラスメント防止eラーニング　ご案内リーフレット
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株式会社ヒューマン・タッチ
  • その他
  • 労務リスク・コンプライアンス
  • ハラスメント防止・対応

ハラスメント【ヒューマン・タッチ コラム特別版】

『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、数回にわけて掲載したコラムの概要をピックアップ。入口の情報を求めている方や、時間の無い方にもおすすめです！

ハラスメント【ヒューマン・タッチ コラム特別版】
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株式会社ヒューマン・タッチ
  • サービス・製品資料
  • 育成プログラム
  • 労務リスク・コンプライアンス
  • ハラスメント防止・対応

ハラスメント研修の案内

管理監督者、もしくは一般従業員向けのハラスメントセミナーです。
セクハラ、パワハラ等、企業が対応すべき内容についてお伝えします。
動画やロールプレイを用いて、実践的な内容で、
「なぜ、ハラスメントをなくす必要があるのか」から理解していただきます。

ハラスメント研修の案内
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株式会社LDcube
  • サービス・製品資料
  • ハラスメント防止・対応

10分でまるごと理解！コンプライアンス教育

本資料では、社内研修の効率化が求められる背景を確認したうえで、研修を効率化する6つのステップを紹介します。さらに、効率化を進めるうえで障壁になりやすいポイントについてもまとめました。限られた予算と時間のなかで、最大限の研修効果を生み出すために、お役立てください。

10分でまるごと理解！コンプライアンス教育
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株式会社NTT HumanEX
  • お役立ちツール
  • eラーニング・LMS
  • ハラスメント防止・対応

【人事・総務が押さえておきたいキホン】コンプライアンス編２：eラーニングで行うメリットや実施時のポイント

コンプライアンスを従業員に身につけさせる目的で実施されるコンプライアンス研修ですが、昨今はコンプライアンス研修をeラーニングで実施する企業が多くなっています。本記事では、コンプライアンス研修の基礎知識や、eラーニングでコンプライアンス研修を行うメリット、研修実施のポイントなどを解説します。

【人事・総務が押さえておきたいキホン】コンプライアンス編２：eラーニングで行うメリットや実施時のポイント
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株式会社シャイン
  • お役立ちツール
  • ハラスメント防止・対応

ハラスメント傾向チェックシート

チェックシートを活用してハラスメント傾向を認知することで、その性格傾向に合わせたハラスメント予防対策ができます。　※コピーライト記載なら自由に利用していただいて構いません。商用利用は、事前にお問い合わせください。

ハラスメント傾向チェックシート
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株式会社シャイン
  • お役立ちツール
  • ハラスメント防止・対応

【脱・対症療法】職場における原因療法的ハラスメント予防対策

ハラスメントの基本的な理解から、企業が取り組むべき予防対策、さらに原因療法的な予防対策方法までご紹介します。また、性格診断でハラスメント傾向が分かる診断ツール（チェックシート、適性 検査）の活用方法についても取り上げています。

【脱・対症療法】職場における原因療法的ハラスメント予防対策
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パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社
  • お役立ちツール
  • eラーニング・LMS
  • OJT・職場内教育
  • ハラスメント防止・対応

ハラスメント防止 お役立ち資料-「指導」のつもりが…
指導とパワハラの境界線を5つの軸で判断する

管理監督者の現場でのお悩みポイントである「指導とパワハラの境界線」を実際の事例を基に5つの軸で解説します。

ハラスメント防止 お役立ち資料-「指導」のつもりが… 指導とパワハラの境界線を5つの軸で判断する
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株式会社NTT HumanEX
  • お役立ちツール
  • eラーニング・LMS
  • ハラスメント防止・対応

【人事・総務が押さえておきたいキホン】コンプライアンス編１：コンプライアンス研修のネタ・テーマ例～ネタの探し方やポイント

企業がコンプライアンス違反を起こしてしまうと、積み重ねてきた信用が失墜し、売上が低迷したり、ビジネスが危機に陥る可能性があります。こうしたリスクを避けるためにも、コンプライアンス研修で社員にコンプライアンスの重要性を理解させる必要があります。本記事ではコンプライアンス研修で役立つネタをご紹介します。

【人事・総務が押さえておきたいキホン】コンプライアンス編１：コンプライアンス研修のネタ・テーマ例～ネタの探し方やポイント
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株式会社NTT HumanEX
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  • eラーニング・LMS
  • ハラスメント防止・対応

コンプライアンス教育の課題と「自分ごと化」させる学習設計4つのコツ

企業を取り巻く環境が急速に変化する中、コンプライアンスの重要性は年々高まっています。本資料では、コンプライアンス違反が企業に及ぼす影響と従来の教育の問題点を整理し、効果を高めるために必要な学習設計4つのコツを解説しています。

コンプライアンス教育の課題と「自分ごと化」させる学習設計4つのコツ
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株式会社NTT HumanEX
  • サービス・製品資料
  • eラーニング・LMS
  • ハラスメント防止・対応

今、迅速にすべきことを学ぶコンプライアンスeラーニング「コンプライアンスイマジン」

企業を取り巻く環境が急速に変化する中、コンプライアンスの重要性は年々高まっています。また
人的資本経営において取り組みテーマの一つとなっており、企業経営に必要不可欠な要素です。本eラーニングは、ケーススタディでコンプライアンス違反が引き起こす問題とコンプライアンス遵守の重要性を学べるコンテンツです。

今、迅速にすべきことを学ぶコンプライアンスeラーニング「コンプライアンスイマジン」
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株式会社NTT HumanEX
  • お役立ちツール
  • eラーニング・LMS
  • ハラスメント防止・対応

【人事が押さえておきたいキホンシリーズ】ハラスメント編２：ハラスメント教育は義務？～種類と実践方法、効果をあげるポイント

「労働施策総合推進法」が改正され、企業では2020年6月から、中小企業では2022年4月から事業主がパワーハラスメント防止措置を講じることが義務化されました。対策の方針の明確化や従業員への周知などが求められる中、企業におけるハラスメント教育について人事が押さえておきたいポイントを解説します。

【人事が押さえておきたいキホンシリーズ】ハラスメント編２：ハラスメント教育は義務？～種類と実践方法、効果をあげるポイント
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株式会社NTT HumanEX
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  • eラーニング・LMS
  • ハラスメント防止・対応

【人事が押さえておきたいキホンシリーズ】ハラスメント編１：ハラスメント教育とは何か～教育効果・防止対策について

ハラスメントは単なる行き過ぎた指導にとどまることなく刑法上の犯罪に至る可能性がある重大な事項です。また、ハラスメントによって精神的苦痛を味わい、社会復帰が難しくなる従業員が生まれてしまう可能性もあります。企業におけるハラスメント対策について人事が押さえておきたいポイントを解説します。

【人事が押さえておきたいキホンシリーズ】ハラスメント編１：ハラスメント教育とは何か～教育効果・防止対策について
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ピースマインド株式会社
  • サービス・製品資料
  • ハラスメント防止・対応
  • 組織課題の特定と解決策

ハラッサ―コーチングサービス紹介資料

ハラッサーコーチングとは、ハラスメント行為者や、言動に問題が見られる社員に対し、
心理の専門家が行動科学の観点からコーチングを行うサービスです。
本資料では、ピースマインドのハラッサ―コーチングプログラムについてご紹介します。

ハラッサ―コーチングサービス紹介資料
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