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株式会社IPイノベーションズ

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一般社団法人中部産業連盟東京事業部

サービス・製品資料
育成プログラム
新入社員研修
OJT・職場内教育

頭と体で基本を学ぶ！新入社員研修のご提案 A-5

頭：仕事を進めていくうえで必要なマナー・スキルの「カタ（形：基本動作）」の学び

体：頭で学んだことを、具体的に実践する総合演習【しごとシミュレーション】

頭と体で基本を覚える『体験学習型プログラム』のご紹介です。

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ＵＴハートフル株式会社

お役立ちツール
人材育成体系の設計
OJT・職場内教育
障害者雇用促進・定着

「定型業務の切り出し」だけで、終わらせない。障害のある社員の意欲と定着を高める「キャリア開発」支援策

「定型業務の切り出し」で、止まっていませんか? 障害のある社員のキャリア開発に、多くの企業が悩んでいます。本資料は、社員のキャリア開発を始めるための具体策を解説。1on1面談のケーススタディから、すぐに使える目標設定シートまで。障がい者雇用のキャリア開発を進める一歩をとして活用ください。

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パナソニックソリューションテクノロジー株式会社

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パナソニックソリューションテクノロジー株式会社

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CompTIA日本支局

レポート・調査データ
人材育成体系の設計
スキルアップ研修
OJT・職場内教育

Workforce and Learning Trends 2025　レポートサマリー

CompTIAのWorkforce and Learning Trendsレポートは、2025年1月にオンラインで
行われた定量調査を通じて実施されました。人事（HR）およびラーニング開発（L&D）
担当者の合計1,109名が調査に回答しています。

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CompTIA日本支局

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パナソニックソリューションテクノロジー株式会社

お役立ちツール
eラーニング・LMS
OJT・職場内教育
ハラスメント防止・対応

ハラスメント防止お役立ち資料-「指導」のつもりが…
指導とパワハラの境界線を5つの軸で判断する

管理監督者の現場でのお悩みポイントである「指導とパワハラの境界線」を実際の事例を基に5つの軸で解説します。

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株式会社経営コンサルタント協会

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学校法人産業能率大学総合研究所

サービス・製品資料
スキルアップ研修
OJT・職場内教育
社員のキャリア自律支援

人材育成で組織の課題を解決する『講師派遣研修ガイド』

本学が提供する「講師派遣研修」を一覧化したガイドブックです。
研修の方向性に迷うケースや、社内検討を進めたい場面に向けて、目的・階層・職能ごとに全66種類のプログラムを整理しました。

「何から整えるべきか」「現場につながる研修とは何か」
こうした検討開始時のたたき台資料としてご活用ください。

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株式会社市進コンサルティング

サービス・製品資料
管理職研修
OJT・職場内教育
離職防止・リテンション

Z世代の育成のポイントは内省支援育成担当者のためのOJT研修

VUCAと呼ばれる時代の中、配属先での育成の重要性が増しています。一方で、現場の育成担当者からは育成への不安も聞こえてきます。本プログラムでは「５つのOJTスキル」として育成に必要なスキルをまとめました。現場で育成するためのノウハウが体系的に学べます。

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株式会社マックスパート

お役立ちツール
若手社員研修
スキルアップ研修
OJT・職場内教育

事例集　社員の育成フレームワーク７選

社員育成のフレームワーク、形骸化していませんか？
解決のためには「実践型」でフレームを『自分の型』に変えることが必要です。
”知っている”を”できる”に変える、現場ですぐに実行できる実践ガイドをお伝えします。

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株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

サービス・製品資料
スキルアップ研修
eラーニング・LMS
OJT・職場内教育

セキュリティ組織強化トレーニング中級リーフレット

サイバー攻撃を受けた中でも企業活動を継続するためには、攻撃の予兆を検知して即時に対応できるセキュリティ組織力が必要となっており、平時からの教育や訓練の重要性が一層高まっています。現状の組織におけるインシデント対応レベルの分析や課題の発見が可能となり、組織としてのインシデント対応力向上へつながります。