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書式・文例一覧

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種類 書式・文例
528件中1~20件を表示
特別民間法人 中央労働災害防止協会
  • 書式・文例
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント

高年齢労働者の安全と健康確保のためのチェックリスト(Excelファイル) new

高年齢労働者の安全と健康確保のための100の取り組みを盛り込んだチェックリストです。現在の取組状況をチェックして、職場の課題洗い出しに活用できます。「エイジアクション100」に関する調査研究における成果物です。

高年齢労働者の安全と健康確保のためのチェックリスト(Excelファイル)
株式会社ワンキャリア
  • 書式・文例
  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング

【例文付き:新卒採用担当者様必見!】応募率が上がる魅力的なスカウトメールの書き方 new

学生へのスカウト例文を総合職・理系職・エリア職向けにてご紹介しています。スカウトで採用成功するためのポイントもまとめていますので、スカウトを活用する際はぜひご覧ください。

【例文付き:新卒採用担当者様必見!】応募率が上がる魅力的なスカウトメールの書き方
エン・ジャパン株式会社|エン転職
  • 書式・文例
  • 他 採用

文例あり!不採用通知の書き方と送り方

不採用通知は求職者にとってつらいものですが、企業の採用担当者にとっても送るにあたり心理的負担があるものです。適切な内容・タイミングで不採用通知を送り、今後何かのきっかけで応募者と関わる機会ができたとき不都合がないようにしたいですよね。本資料では不採用通知の書き方や送り方、ポイントなどを解説します。

文例あり!不採用通知の書き方と送り方
エン・ジャパン株式会社|エン転職
  • 書式・文例
  • 中途採用コンサルティング

求人に応募が集まる職種名115選|魅力的に書くコツ

多くの求職者が「職種名が魅力的かどうか」を見て、求人の詳細情報を確認するか判断します。
本資料では、職種名を求人に応募が集まりやすくなる魅力的な職種名の書き方を解説します。
さらに、実際に多くの応募が集まった職種名の記載例を115選にまとめました。

求人に応募が集まる職種名115選|魅力的に書くコツ
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所
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  • キャリア開発
  • 助成金活用・公的融資
  • マネジメント

【お役立ち資料・独自調査レポート】行政課題に関するアンケート調査レポート2023

タナベコンサルティングでは、より正確な社会課題の把握とコンサルティング支援を通じた地域創生を目指し、官公庁に所属する職員(350名)に対し、「産業振興」「DX」「人材育成・活躍」に関するアンケート調査を実施いたしました。
調査報告資料としてレポート化いたしましたので、参考情報としてご活用ください。

【お役立ち資料・独自調査レポート】行政課題に関するアンケート調査レポート2023
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所
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  • 経営者・経営幹部研修
  • 管理職研修
  • ロジカルシンキング・課題解決

【お役立ちツール】中期経営計画推進チェックリスト|策定後、推進できていますか?5つの観点で今すぐチェック!

●中期経営計画の実現へ向けて、必要な視点を把握し、推進できていますか?
『中期経営計画推進チェックリスト』

本チェックリストでは、中期経営計画推進の状況を
「ビジョン浸透」「戦略投資」「組織変革」「人材育成」「マネジメント」の
5つの観点でチェックしていただけます。

【お役立ちツール】中期経営計画推進チェックリスト|策定後、推進できていますか?5つの観点で今すぐチェック!
エン・ジャパン株式会社|エン転職
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  • 中途採用コンサルティング
  • 中途採用メディア・合同フェア
  • 他 中途採用

経験者採用ですぐ真似できる「スカウトメール例文」~8職種の例文を公開!~

「キャリア採用でスカウトメールを活用したいが、文面が思い浮かばない…」「経験者がどんなことを考えているのかわからない…」そんなお悩みを抱える方のために、求職者に行なったアンケート結果をもとに様々な職種における転職心理について解説。経験者に選ばれやすいスカウトメールの書き方を例文つきでご紹介します。

経験者採用ですぐ真似できる「スカウトメール例文」~8職種の例文を公開!~
エン・ジャパン株式会社|エン転職
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  • 中途採用応募管理
  • 中途採用メディア・合同フェア
  • 中途採用コンサルティング

面接評価シート(面接質問例つき!)

面接で人を見極めるのが大変。面接官によって評価基準がバラバラ。そんなお悩みを解消するべく、見極め精度を高める「面接評価シート」を作成しました。見極め項目別で使える面接質問例もご紹介しています。

面接評価シート(面接質問例つき!)
エン・ジャパン株式会社|エン転職
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  • 中途採用コンサルティング
  • 中途採用メディア・合同フェア
  • 他 中途採用

応募者対応メールテンプレート┃選考~内定・不合格通知まで17例文を収録!

書類選考、面接日程調整、辞退ひきとめ、内定・不合格通知まで、選考の各工程でそのまま使えるメールテンプレート(件名・本文)を17種類ご用意しました。対面面接・オンライン面接どちらにも対応しております。

応募者対応メールテンプレート┃選考~内定・不合格通知まで17例文を収録!
エーオンソリューションズジャパン株式会社
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  • 資格等級・賃金制度

ジョブ型雇用とは何か-欧米企業の雇用制度と日本型雇用制度の違い

国内の主要企業が「ジョブ型」の雇用制度の導入に向け動き始めている中、ジョブ型雇用への転換は人事のグローバル化が遅れた日本企業にとって、変革に向けた大きなチャンスである。本稿では欧米企業の雇用制度と日本型雇用制度の違いを分析し、COVID-19 の影響下ジョブ型雇用の本質を論じた。

ジョブ型雇用とは何か-欧米企業の雇用制度と日本型雇用制度の違い
エーオンソリューションズジャパン株式会社
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ISS 2021年版議決権行使助言基準の改定ポイントと従来から定められている役員報酬に関連する基準のまとめ

議決権行使助言会社大手のISSは2021年2月に日本向け議決権行使基準を改定した。監査役会設置会社における社外取締役比率の拡大/政策保有株式に関する基準の変更はガバナンスの高度化や資本生産性を重視するISSの姿勢を具体的な基準として明示するものであり、役員報酬の検に当たって尊重すべきものである。

ISS 2021年版議決権行使助言基準の改定ポイントと従来から定められている役員報酬に関連する基準のまとめ
エーオンソリューションズジャパン株式会社
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2021年コーポレートガバナンス・コード改訂のポイントと役員報酬制度に関する影響について

2021 年 6 月 11 日に金融庁と東証が改訂版コーポレートガバナンス・コードを公表した。今回の改訂には直接的に役員報酬に関する変更はない。但し、ESG に関連する項目をはじめ、役員報酬制度の見直しの際に影響を与えるポイントも多いため、本稿にて紹介する。

2021年コーポレートガバナンス・コード改訂のポイントと役員報酬制度に関する影響について
エーオンソリューションズジャパン株式会社
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ESG 指標を役員報酬制度に結び付けるためのフレームワーク

ESG 指標の重要性が高まり続ける中、企業が役員報酬制度に ESG 指標を反映させるために考慮すべき重要な要素は何でしょうか。本稿では、ESG 指標を反映させ、役員報酬制度を進化させるための準備が十分にできているかを確認するためのステップについて紹介します。

ESG 指標を役員報酬制度に結び付けるためのフレームワーク
株式会社ビジネスパスポート
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  • コミュニケーション

【コミュニケーション研修】風通しの良い組織風土の醸成を通じ、企業の組織力向上を目指す

1.上司への報告 2.部下への指示・指導 3.関係先との連携
など各場面に相応しいコミュニケーションを通じて、業務の質を高める
ことを目的とした、BPASSサーベイ(適性・適職診断)を活用したコミュニケーション研修の概要およびプログラムをご提案いたします。

【コミュニケーション研修】風通しの良い組織風土の醸成を通じ、企業の組織力向上を目指す
株式会社ビジネスパスポート
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  • 人事考課・目標管理

人事評価者(人事考課者)研修
~人が育つ、業績が向上する人事評価を~

「人が育つ、業績が向上する人事評価」
を目的とした人事評価を行うための人事評価者(考課者)を対象とした
研修のパンフレットです。
 ・研修概要
 ・プログラム(例)
 ・料金

人事評価者(人事考課者)研修
~人が育つ、業績が向上する人事評価を~
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