株式会社イー・ファルコン サービス・製品資料 適性検査 マネジメント マネージャー層の分析からマネジメントの改善に導く『マネジメント支援プログラム』 マネージャー向け「人物理解」のステップと、人事向け「可視化」のステップ、さらにマネジメントの改善に向けた具体的な研修プランの組み合わせで、貴社のマネジメントをご支援いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ワコールキャリアサービス サービス・製品資料 キャリア開発 接客・CS 管理職研修 ワコールキャリアサービスの女性活躍推進研修のご紹介 接客・販売業で働くひとり一人の女性が輝くための研修。 ワコールキャリアサービスは創業より多くの働く女性と向き合い、寄り添ってきたからこそできた 「女性のための研修プログラム」です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセコーポレーション サービス・製品資料 キャリア開発 【ベネッセ・withbatons】オプション研修メニュー ベネッセが開発した、女性活躍推進のための研修メニューです。 女性管理職自身や、上司、チーム全体など、それぞれの悩みに対応した実践的な研修をお届けします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 市進コンサルティング サービス・製品資料 プレゼンテーション コミュニケーション 塾予備校のプロフェッショナルに学ぶ！「伝える」ではなく「伝わる」 プレゼン力・説明力向上研修 相手に理解してもらい行動してもらうための説明とは？ 塾予備校の講師が実践しているわかりやすい伝え方やインストラクショナルデザインの考え方をもとに、説明力を総合的に磨くプログラムです。説明の場面に応じたふさわしい話し方。展開方法・資料作成術を学びます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 市進コンサルティング サービス・製品資料 管理職研修 組織開発 [簡易サーベイつき]５人以上の部下を持つ管理職のための内省と対話によるマネジメントへの気づき リフレクティブ インサイト 自部署の業績を上げるために必要なコミュニケーションの質と量を見直しながら、部下の声に耳を傾け、管理者自身の内なる声に向き合います。そして自らのマネジメントの効果内省的に検証しながら、組織開発の視点で新たなアプローチのきっかけを創っていきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社 市進コンサルティング サービス・製品資料 新入社員研修 ビジネスマナー 新人が育ってきた学びの背景を活かす ～2025 新人フォローアップ研修～ 創業以来58年にわたり、塾・予備校の運営を通じて若者たちを社会に送り出してきた弊社は、彼らが育ってきた学びの背景を熟知しています。弊社では下掲の分析や知見に基づき、「対話重視」「見立てを持たせる」「経験学習」といったエッセンスを新人教育法に取り入れています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スパイスアップ・ジャパン サービス・製品資料 意識改革・活性化 フィールドワーク型 ”殻破り”研修「MISSION: Ryoma」 どのような環境・状況においても 実力を発揮できるマインドセットを鍛えるフィールドワーク型 ”殻破り”研修 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スパイスアップ・ジャパン サービス・製品資料 意識改革・活性化 MISSION: Ryoma どのような環境・状況においても 実力を発揮できるマインドセットを鍛えるフィールドワーク型 ”殻破り”研修 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベクトル サービス・製品資料 エンジニア・IT担当向け 管理職研修 管理職研修 プロジェクトの価値と働きがいを最大化するプロジェクトマネジメント研修のご紹介 一通りの仕事を覚えとりあえず一人前になったとして、それを乗り越えて更に面白い仕事をしていくためには、 一段上のレベルから俯瞰的に物事を捉え、人を動かせるリーダーを目指していくことではないでしょうか。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベクトル サービス・製品資料 意識改革・活性化 経営理念やパーパスの浸透などブランディング活動にお悩みのみなさんへ 昨今、BtoC企業だけではなく、BtoB企業もブランディングに力を入れ始めている時代になっています この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベクトル サービス・製品資料 管理職研修 他 助成金 「男性育休の理解と実践」管理職向け研修プログラム 男性が育児休業を取得することは、職場環境や企業文化に大きな影響を与えます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベクトル サービス・製品資料 管理職研修 管理職研修 マネジメント なぜあの人が管理職に？適性を測り、失敗しない管理職登用を実現させるアセスメントのご紹介 VUCA時代に管理職として 働き方改革推進やリモートワーク導入など働き方が多様化する中で、 任せられたチームが最大限の成果を出せるように導き 会社に貢献することが求められています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベクトル サービス・製品資料 他 採用 適性検査 人と組織を見極め、企業の成長を促進させる。管理職向け各種アセスメントのご紹介 ・はじめに ・アセスメントとは ・管理職にアセスメントを実施する理由 ・アセスメントを活用するメリット ・管理職向けアセスメントツール紹介 ・アセスメントツール詳細 ・事例紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベクトル サービス・製品資料 経営者・経営幹部研修 働きがい向上とビジョン浸透の実現に向けた『理念浸透プログラム』 ◆従業員満足度調査やエンゲージメントサーベイなどで 「ビジョンを共感レベルまで組織浸透させる」や 「社員が自分の価値観や強み、仕事を通じて実現したい目的・想いを再確認し、 仕事のやりがいを高める」ことに 課題感をお持ちの企業様に向けたプログラムのご紹介です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベクトル サービス・製品資料 経営者・経営幹部研修 部長の変革～大課長から経営人材へ意識・行動変革を促す【部長職アセスメント型研修プログラム】 部長に昇格すると、管轄組織の規模が広がり、責任レベルも格段に上がり、事業経営の当事者としての 意思決定が増加します。また個人ではなく「組織」動かさなければならない状況に否が応でも直面します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベクトル サービス・製品資料 管理職研修 ～異なる価値観の人材をワンチームに～チームビルディング研修プログラムのご紹介 経営環境が激変する昨今、働き手の価値観も大きく変動し、今までの組織作りのやり方が中々通用しないとお悩みの方も増えているのではないでしょうか。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベクトル サービス・製品資料 若手社員研修 納得感を高めチーム力を引き出す“ファシリテーション力育成プログラム”(オンライン会議も対応) ダイバーシティの時代、またデジタルネイティブ世代の入社も始まり、“マネジメント”について お悩みの企業様は増えています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベクトル サービス・製品資料 若手社員研修 【新人・若手向け】《自律型人材》育成を真剣に考えた研修プログラムのご紹介 “ウィズコロナ”“ニューノーマル”の時代、多くの企業が『自律的に行動できる人材』を求めるようになっています。 急激な環境変化の中、現場の一人一人が自分で考え、自律的に動ける組織が求められることは必然の流れと言えます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベクトル サービス・製品資料 管理職研修 新たなスタート！再注目の光を浴びるメンター制度が失敗しない理由 1. メンター制度とは 2. メンター制度が再注目されている理由 3. メンター制度の導入プロセス 4. メンター制度が失敗する理由 5. 株式会社ベクトルのサービス紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベクトル サービス・製品資料 中堅社員研修 社員のモチベーション管理出来ていますか？自律型人材を育成するキャリアデザイン研修のご紹介 社会やビジネスにとって、未来の予測が難しくなるVUCA時代では、 自律的に対応できる人材を育成し続けていくことが重要になりました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
