公益財団法人日本生産性本部 サービス・製品資料 メンタルヘルス 組織開発 意識改革・活性化 健康いきいき職場づくりフォーラム働く人と働く場・組織のウェルビーイング実現のためのプラットフォーム 従業員のウェルビーイングの実現に向けた個人・職場・企業での活動を幅広く支援し、従業員のウェルビーイングの実現に向けた企業活動を支援することを通じ、これらの活動により多くの企業が参画することを目指します。そしてそれらを通じ社会全体のウェルビーイング実現に貢献します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社WOWOWコミュニケーションズ サービス・製品資料 接客・CS 営業・販売・サービス担当向け コミュニケーション カスタマーハラスメント対策パッケージ 各自治体でカスタマーハラスメントに関する条例が施行される等、従業員の就業環境を守る対応が求められています。コールセンター運営経験を活かしたカスタマーハラスメント対策の研修についてご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ソシオテック研究所 サービス・製品資料 人事・労務向け 組織開発 キャリア開発 【ATD ICE連動】HRプロフェッショナル育成プログラム 世界最大の人材開発・組織開発に関する非営利会員制組織である、ATDが主催する【ATD-ICE】と連動したプログラムです。HR領域の最先端の知識を獲得し、スキルを高め、参加者同士及び専門家との対話によって洞察を深めるプログラムとなっております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リクシス/株式会社チェンジウェーブグループ サービス・製品資料 他 福利厚生 仕事と介護の両立支援 相談窓口の注意点 2025年4月育児介護休業法の改正施行となり、仕事と介護の両立支援についても強化されます。早期の情報提供や研修もしくは相談窓口の設置等、雇用環境整備が義務化となります。 「仕事を軸に両立し、キャリアを継続するために」、弊社が持つ実態調査のデータ・相談窓口実績をもとに、設置の注意点をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナセーフティネット サービス・製品資料 メンタルヘルス コミュニケーション セクハラ・パワハラ対策 企業の成長を支える研修のためのサービスガイド 社で実施している研修を例に、その目的とポイントをご紹介しております。 また、弊社で提供可能な研修プログラムの詳細や、研修動画配信サービス等のご案内も掲載しております。 社員育成や組織活性化のためにお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ホリスティックコミュニケーション サービス・製品資料 セクハラ・パワハラ対策 株式会社ホリスティックコミュニケーション オリジナルアセスメントしかり方ナビ(R)について 「部下育成」をするために必要なスタンスとスキルの現状を具体化し、 訓練していくために必要な行動目標を明示したアセスメント この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アトラエ サービス・製品資料 中途採用メディア・合同フェア 【Green】IT/Web業界の経験者採用に強い 成功報酬型の求人メディア 経験者採用に強い!ダイレクトリクルーティングで若手経験者IT人材に直接アプローチ Greenは、IT/Web業界で活躍する中途採用の経験者をターゲットとした求人メディアです。 転職意欲の高い人材と迅速に接点を持つことが可能です。 成功報酬型の料金体系のため、採用活動における成果を最大化します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
talentbook株式会社 サービス・製品資料 新卒採用メディア・合同フェア 中途採用メディア・合同フェア 採用WEB制作・マーケティング 採用ブランディングの伴走支援 採用ブランディングの戦略立案からコンテンツ制作、広告運用、データ分析までをワンストップ支援 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 サービス・製品資料 グローバル人材 リーダーシップ 意識改革・活性化 国内派遣型 グローバル・ブートキャンプ2025 異業種の刺激で自律推進!グローバル人材、年間8名育てませんか? 春季は5月から、秋季は10月から開講! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
talentbook株式会社 サービス・製品資料 新卒採用メディア・合同フェア 中途採用メディア・合同フェア 採用広報ツールの決定版「talentbook」のご紹介 社員インタビューAIを機能をはじめ、1,200社、1万本のインタビュー記事制作の経験・ノウハウを凝縮した機能の数々をご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Beスタッフィング サービス・製品資料 セクハラ・パワハラ対策 社内実施におけるハラスメント研修 知っておきたい6つのポイント 12年企業研修に携わって、ハラスメントのない職場作りに向き合ってきたわたしたちが教える、研修の効果最大化に向けた取り組みをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナセーフティネット サービス・製品資料 メンタルヘルス 【パソナセーフティネット】ストレスチェックサービスのご案内 ストレスチェックは、従業員のメンタルヘルスを守り、職場環境を改善するための重要なツールです。従業員のストレスを早期に把握し、対策を講じることができると、健康状態や生産性の向上・離職率の低下・企業イメージの向上にもつながります。 本資料では、弊社のストレスチェックサービスについてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リクシス/株式会社チェンジウェーブグループ サービス・製品資料 管理職研修 仕事と介護の両立支援 サービス事例集 2024年3月、経済産業省から「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」が公表、 人的資本経営の実現や人材不足に対するリスクマネジメントとして企業が取り組むべき両立支援アクションが示されています。本資料では、両立支援アクションに取り組まれている先進企業の事例、具体的な施策をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リクシス/株式会社チェンジウェーブグループ サービス・製品資料 管理職研修 仕事と介護の両立支援管理職向けリテラシー向上研修紹介資料 従業員の79%が、管理職(上司)に両立を相談。 上司として部下から相談された際に、ミスリードを起こさないための実践リテラシーが必要となります。2025年4月育児介護休業法改正、健康経営度調査により、仕事と介護の両立支援は強化され、管理職が適切な知識を持つことが重要視されています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション サービス・製品資料 コミュニケーション ビジネスマナー 新入社員研修 大人のための宴席マナー研修 ~宴席において必要となる基本的なマナーを習得~ 社会人にとってビジネス上で宴席や接待はつきものです。コロナ禍に学生時代を過ごした宴席経験の浅い新入社員からベテラン社員まで宴席において必要となる基本的なマナーや、お得意さまや会社内の上司・同僚・部下との信頼構築に必要なコミュニケーション力や会話法など、できるビジネスパーソンに必須の知識を習得します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アントレ・ラボコーポレーション サービス・製品資料 マネジメント 自信を生み出すものは自身の中にある 女性のためのジェンダーバイアス&自信創出研修についてご紹介をさせて頂ければと思います。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社シェイク サービス・製品資料 新入社員研修 若手社員研修 管理職研修 受け身社員を主体的な社員に変える!自己客観視による意識変革と行動変容~成果を出す仕事の進め方~ こんな課題をお持ちの方向け ・新入社員の社会人としてのマインドセットが弱い ・若手、中堅社員が、言われたことだけきちんとやるスタンスが癖づき、主体的に行動できていない ・管理職が、プレイヤーとしての仕事に追われている この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベネッセコーポレーション サービス・製品資料 eラーニング Udemy Business サービス紹介資料・料金表 Udemyは最先端の学びを提供するオンライン学習プラットフォームです。14,000以上の豊富な講座が受け放題!学習進捗管理システムや自社講座の登録でカスタマイズ可能。タレントマネジメントシステムとのAPI連携も。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
アデコ株式会社(Academy事業部) サービス・製品資料 キャリア開発 マネジメント コーチング・ファシリテーション 内発的動機 研修サービス 内発的動機とは、物事に対する強い興味や探求心など、人の内面的な要因によって生まれる動機付けのことを指します。 従業員一人ひとりが強い内発的動機を持ち、行動変容へ結びつくことを目指し設計した研修をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
東芝デジタルソリューションズ株式会社 サービス・製品資料 eラーニング リスキリング・プラットフォーム「Generalist e-University」 従業員1,000人以下の企業や事業体に向けたリスキリング・プラットフォーム「Generalist e-University」は、AIによるレコメンド機能とポイントチャージ制を採用しており、従業員一人一人にパーソナライズされた教育を提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加