株式会社KiteRa お役立ちツール 多様な働き方・勤務制度就業規則の作成・変更 ガバナンス強化へ、グループ全体の規程を管理する方法 ◆資料でわかること ・グループ規程管理の典型的な失敗例と、それに伴うリスク ・属人化や法改正の未対応といった課題の背景 ・規程を可視化・一元管理するための具体的な解決策 ◆資料のポイント グループ全体の規程管理に潜むリスクを整理し、ガバナンスを強化するための実践的な解決アプローチを紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社KiteRa お役立ちツール 労働時間管理・36協定多様な働き方・勤務制度就業規則の作成・変更 初心者向け!社内規程の作成から運用まで 「初めて社内規程に関わった」「何から始めるべきか分からない」という方を対象にしています。作成手順や規程業務での注意点を詳しくまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 お役立ちツール 就業規則の作成・変更福利厚生の設計・導入住宅手当・社宅制度 「住宅手当」ではなく「借り上げ社宅制度」を導入するべき3つの理由 本資料では、住宅手当ではなく借り上げ社宅制度を導入するべきメリットについて、3点に絞って解説します。また、借り上げ社宅制度導入のポイントについてもまとめていますので、ぜひご参考になさってください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加