株式会社アジャイルHR サービス・製品資料 評価手法(MBO等)評価運用ルール設計目標設定面談・評価面談 さよならMBO!新しい目標管理手法【OKR導入支援サービス】~最短で半年~1年間で自走可能に~ MBOを筆頭とする旧来の目標管理・評価制度は、多くの企業で課題が顕在化してきています。OKRは自律、チャレンジ、連携等を促進してイノベーションを起こすとされ、目覚ましい成長を遂げている企業が多く導入しています。自社にOKRは適しているか、何から始めればいいのか、制度への影響は?トータルでご支援します この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
セレクションアンドバリエーション株式会社 サービス・製品資料 等級制度設計評価項目・評価基準設定目標設定面談・評価面談 中小企業でこそ活きる! ~ジョブ型人事の本質と導入メリット 大企業向けと思われがちなジョブ型人事。 しかし、私たちは300社以上の実績から、中小企業こそ最も効果を発揮できることを知っています。 政府の最新指針を踏まえつつ、中小企業が「選ばれる企業」になるための具体策を公開。採用力向上・離職防止・生産性向上を同時に実現するスモールスタートの進め方を解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加