マキシマイザー株式会社 ロジカル研修事業部 導入事例 育成戦略スキルアップ研修人事業務プロセス改善 企業におけるリスキリングの実施に向けた論点整理と具体的なプログラム概要(ロジカル思考力の再強化で業務効率を向上させる) 企業におけるリスキリングの重要性や、教育体系を考えるときの論点とヒントをまとめました。また、具体的なプログラム事例や研修企画時の留意点も含めています。特にロジカル思考力の再強化は企業における重要なテーマと認識しており、そのために貴社内でセルフチェックができる内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マキシマイザー株式会社 ロジカル研修事業部 導入事例 育成戦略管理職研修社員のキャリア自律支援 【飲食・小売・サービス】店長や店長候補といった店舗マネジャーの効果的な育成手法(自主性と売上向上を両立する) 店長、副店長といった店舗運営のマネジャーの育成について、ご近所マーケティングという手法により「地元に愛されるお店作り」と「店舗マネジャーの自主的な活動を強化する」ことを実現します。 既存の店舗マネジャーが抱える課題、改善すべきこと、どのように人材育成したらよいか、など、お伝えする内容です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社SIGNATE 導入事例 スキルアップ研修人事業務DX人事データ分析 SIGNATE Cloud 導入事例集【企業編】 SIGNATE Cloudを導入いただいた企業のご担当者様の実際の声を紹介しています。導入以前にかかえていたAI/データ分析人材の育成にまつわる課題、成功事例や活用後の変化をインタビューしています。さまざまな業界の様々なシーン・目的での事例をまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ウェルリンク株式会社 導入事例 管理職研修労務リスク・コンプライアンスハラスメント防止・対応 <事例あり>ハラスメントの抑えておくべき【3つの要素】とは? ハラスメント対策のアップデートはできてますか? 対策を工夫することで、社員の成長につながり企業価値を高めることができます。 本資料では3つの事例に加え、 『押さえておくべき3つのポイント』、 『知っておきたいハラスメントになりうる3つの兆候』、 『効果的な3つのアプローチ』をご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マキシマイザー株式会社 ロジカル研修事業部 導入事例 育成戦略人材育成体系の設計階層別研修 そのまま使える階層別の役割定義と人材育成の体系表 人材育成の体系表を思考力と行動力で分けて整理し、新人、中堅、主任、管理職といった階層ごとに役割定義と必要なスキルの基準をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社情熱 導入事例 人材育成体系の設計育成プログラム階層別研修 階層別研修(若手・リーダー・管理職)紹介資料 弊社が提供する「階層別研修」の特徴・研修プログラムをまとめた資料となります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人産業雇用安定センター 導入事例 育成プログラム多様な働き方・勤務制度人材配置・異動制度 人材育成型出向等支援の代表的な取組み事例 人材育成・交流型出向等に関する取組事例を紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
公益財団法人産業雇用安定センター 導入事例 育成プログラム多様な働き方・勤務制度人材配置・異動制度 出向による人事交流・育成の代表事例 人材育成・交流型出向等による出向の取組事例についてご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
旭化成アミダス株式会社 導入事例 育成プログラムスキルアップ研修チーム活性化 BSGB(ビジネス・シミュレーション・ゲーム・ブロック) ご案内 ●ブロックを使用し製品を作成、各チームを一つの企業に見立て、ブロック の購買、製品の製造、マーケティング・販売を通して、チーム間の利益を 競います。 ●ゲームとして真剣・かつ楽しく取り組んでいくことで、財務や購買、製造、 販売などの企業内機能を体感していきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
旭化成アミダス株式会社 導入事例 人材育成体系の設計育成プログラム研修効果測定・評価 BSR(ビジネス・シミュレーション・ラリー) お客様の声 旭化成グループ社内で実施してきた研修プログラムの中でも、最も効果的である BSR(ビジネス・シミュレーション・ラリー)。 受講リピート率90%超の秘訣をお客様の声から探る。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ラーニングプロセス 導入事例 スキルアップ研修コミュニケーション施策チームビルディング 共創や協業をスムーズに、社員の力を引き出す合意形成術 社内に視覚会議ファシリテータを育成し、部門を超えた会議運営の実現を目指しています。 ファシリテータを新たな役割として位置づけ、会議そのものから変えてゆける人材育成の事例。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
コンピテンシーコンサルティング株式会社 導入事例 人材育成体系の設計経営幹部・役員研修人材ポートフォリオ設計 【導入事例から読み解く】将来の経営幹部を選抜・育成するポイント 自社のビジョン・経営目標の実現に向け、経営課題の解決策を提言し、実行できる次世代の経営者・経営幹部の選抜・育成する「経営幹部育成プログラム」の導入事例をご紹介いたします。また、これまでの導入経験から、弊社が考える「将来の経営幹部を選抜・育成するポイント」を示します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ラーニングプロセス 導入事例 スキルアップ研修コミュニケーション施策協働体制づくり 富士通株式会社様 視覚会議導入事例 「企業と外部とのつながりも知的資産」と認識する同部門が、 時代に即した特許知財戦略を立案し、社内で起こる特許がらみの問題や相談を解決するため、 部員を視覚会議®ファシリテーターとして養成した事例です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナHRソリューション 導入事例 若手社員研修管理職研修組織文化づくり エンゲージメント向上へ本気で取り組むフランスベッドの組織風土改革 チームビルディング研修研修を導入いただいたお客さまの事例をご紹介いたします。フランスベッドは、組織風土改革を目的にチームビルディング研修を導入。管理職の行動変容や若手の挑戦意欲向上を実現し、エンゲージメントスコアが約10ポイント改善。のべ500名が受講し、全社的な変革へ軌跡。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
インターネット・アカデミー株式会社 導入事例 若手社員研修管理職研修スキルアップ研修 生成AI活用で業務効率化【AI研修サービス】 生成AIのビジネス活用で業務効率化を実現するための研修サービスや導入事例を紹介した資料です。 ◆期待できる効果 ・生成AIを業務活用でき、生産性が向上する ・セキュリティリスクを考慮し安全に生成AI活用できる ・精度の高い回答を引き出すプロンプトが入力できる この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
三井不動産ビルマネジメント株式会社(コミュニケーションデザイン) 導入事例 管理職研修研修後の行動変容社員のキャリア自律支援 施策事例_管理職向け 部下のキャリア支援研修 管理職向け 部下のキャリア支援研修に関する実施事例のご紹介資料 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
三井不動産ビルマネジメント株式会社(コミュニケーションデザイン) 導入事例 中堅社員研修管理職研修研修後の行動変容 施策事例_管理職向け 傾聴力研修 管理職向け 傾聴力研修に関する実施事例のご紹介資料 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チェンジウェーブグループ 変革ソリューション本部 変革DEI事業部 導入事例 スキルアップ研修DE&Iアンコンシャスバイアス アンコンシャス・バイアスの対処と具体的施策 アンコンシャス・バイアスに対処するうえで重要なポイントや、ANGLEの受講効果について 学術データやANGLEの受講者データとともにご紹介しています。 この資料を読むと分かること ・アンコンシャス・バイアスに対処する効果的なステップ ・企業のアンコンシャス・バイアスプログラム実施例 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ジェイムズ英会話(株式会社エデュコ) 導入事例 スキルアップ研修労務リスク・コンプライアンスグローバル人材育成 【1ページでわかる事例集】監査対応英会話トレーニング例 製造業、半導体関連の工場での実施事例です。製品納入資格の監査や生産管理体制の監査に対応しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ジェイムズ英会話(株式会社エデュコ) 導入事例 エンジニア採用スキルアップ研修グローバル人材育成 【1ページでわかる事例集】エンジニア向けの英語実践トレーニング例 エンジニアと聞けば、英語に苦手意識を持つ集団のように思われがちですが、ロジカルな考え方が身についているエンジニアにとって、コツさえつかめば楽しく英語力を伸ばせるものです。まずは、研修企画者のイメージづくりにまとめた資料をご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加