株式会社ラーニングプロセス 導入事例 人事戦略・人事ポリシーコミュニケーション施策チームビルディング わずか50分間でスッキリ!共創に適した手法として社内外で活用 オープンイノベーションにおけるビジョン形成に視覚会議を導入。 その他アイディエーションプログラムもプロセスに導入。弊社のコンサルのもと、オープンイノベーションのフレームワークを設計からPoCフェーズに至るまで、弊社の支援を活用中。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ラーニングプロセス 導入事例 スキルアップ研修コミュニケーション施策チームビルディング 共創や協業をスムーズに、社員の力を引き出す合意形成術 社内に視覚会議ファシリテータを育成し、部門を超えた会議運営の実現を目指しています。 ファシリテータを新たな役割として位置づけ、会議そのものから変えてゆける人材育成の事例。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ラーニングプロセス 導入事例 スキルアップ研修コミュニケーション施策協働体制づくり 富士通株式会社様 視覚会議導入事例 「企業と外部とのつながりも知的資産」と認識する同部門が、 時代に即した特許知財戦略を立案し、社内で起こる特許がらみの問題や相談を解決するため、 部員を視覚会議®ファシリテーターとして養成した事例です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
三井不動産ビルマネジメント株式会社(コミュニケーションデザイン) 導入事例 社員のキャリア自律支援コミュニケーション施策女性活躍推進 施策事例_女性社員向け 女性社員の交流&キャリアを考えるイベント 女性社員の交流&キャリアを考えるイベントに関する実施事例のご紹介資料 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社共創アカデミー 導入事例 人事業務DXコミュニケーション施策チーム活性化 変革推進のためのチーム創り ~ファシリテーションメソッドを使った自社の実践紹介~ 会社設立後、コロナ禍に見舞われ、無我夢中でオンライン化を推進せざるを得ない状況に追い込まれました。切羽詰まった状況で、自社DX化を推進した実体験を通じて導き出した、チーム創りのメソッドを事例として提供いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本能率協会コンサルティング 導入事例 人事評価制度組織文化づくりコミュニケーション施策 明治32年創業の日本企業が人事制度の見直しをきっかけに行った組織改革とは? “人”が変われば“組織”が変わる 人材マネジメント改革で組織力強化を目指す 〜コミュニケーションの充実で、モチベーションが上がる! マネジメントが変わる!〜 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スタメン 導入事例 人的資本経営従業員エンゲージメントコミュニケーション施策 エンゲージメント経営実践事例集 エンゲージメント経営プラットフォームの「TUNAG」(ツナグ)が提供する事例集です。 様々な業種の企業の社内コミュニケーション活性化、エンゲージメント施策の事例をご覧頂けます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社カオナビ 導入事例 離職防止・リテンション人事システム・HCM活用コミュニケーション施策 【カオナビ事例集 関西企業特集】~タビオ、ウシオライティング、日本テレメックスが語る人事の秘訣~【必読】 コミュニケーション課題、評価業務効率化、離職率改善、 カオナビ導入企業から学ぶ課題解決のヒント! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加