グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 導入事例 HRBPHRBPによる事業支援人事戦略・人事ポリシー 某外資系飲料メーカー様_私心なく誠実に。企業の事業成長を促す戦略的人事ビジネスパートナーの期待と役割 人事ビジネスパートナーとして、人と組織の面から、企業の事業成長をどう促すのか?経営戦略を実現し、経営幹部や事業のパートナーとして、どう人事戦略を構築するのか?そして、その際に最も大切にしていることは何か? この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加