「厚生労働省」関連のコンテンツ

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厚生年金保険の保険給付及び保険料の納付の特例等に関する法律の施行状況に関する報告（厚生労働省）

厚生年金保険の保険給付及び保険料の納付の特例等に関する法律第15条の規定に基づき、別添のとおり国会に報告しましたので公表します。（参考）１　法律の内容○ 事業主が従業員から厚生年金保険料を天引きしたにもかかわらず、保険料を納付しなかった等のために年金...
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イクメンプロジェクト　第5回イクメンシンポジウム（厚生労働省）

『イクメンシンポジウム～共に働き・共に子を育てる最強の方法～』2月25日（土）に開催厚生労働省は、今年度第５回目となるイクメンシンポジウム『イクメンシンポジウム～共に働き・共に子を育てる最強の方法～』を、2月25日に東京都港区で開催します。当省では、...
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平成24年度の雇用保険料率を告示～平成23年度から0.2％引下げ～（厚生労働省）

厚生労働省は、本日、平成24年度の雇用保険料率を告示しました。平成24年度の料率は、平成23年度の雇用保険料率から0.2％引下げ、一般の事業で1.35％、農林水産清酒製造の事業で1.55％、建設の事業で1.65％となります。雇用保険料率は、労使折半で...
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平成23年度「高校・中学新卒者の求人・求職・内定状況」取りまとめ（厚生労働省）

～高校生の就職内定率は73.1％。被災三県はすべて上昇～厚生労働省は17日、平成24年３月に高校や中学を卒業する生徒について、平成23年11月末現在の求人・求職・内定状況を取りまとめました。対象は、学校や公共職業安定所からの職業紹介を希望した生徒です...
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労働大学校宿泊施設の提供などにより東日本大震災により被災した新卒者などの就職活動の支援を延長（厚生労働省）

～４月以降も厚生労働省・文部科学省が連携し、関係機関の協力を得て被災新卒者などの就職活動を引き続き支援します～東日本大震災により被災した新規学校卒業者などの就職活動を支援するため、厚生労働省及び文部科学省において、平成２３年４月から以下の取組を実施し...
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学生のための民間就職情報サイトへの厚生労働省の新卒者・既卒者の就職支援情報の掲載について（厚生労働省）

～「マイナビ2012」「就活ナビ2012」「学情ナビ2012」「Re就活」「リクナビ2012」「日経就職ナビ2012」「［en］学生の就職情報2012」から厚生労働省の新卒者・既卒者の就職支援をご案内します～今春の新規大学卒業予定者等の就職環境が非常...
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平成23年賃金構造基本統計調査結果（都道府県別速報）の概況（厚生労働省）

2012年1月11日、厚生労働省は「平成23年賃金構造基本統計調査結果（都道府県別速報）の概況」を発表しました。○ 調査の概要○ 主な用語の定義○ 統計表一覧（第1表）都道府県別、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与...
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平成23年度「安全優良職長厚生労働大臣顕彰」受賞者決定（厚生労働省）

～あんぜんシンポジウムの中で顕彰式典を実施します～厚生労働省はこのほど、優れた技能と経験を持ち、担当する現場や部署で作業の安全を確保して優良な成績を挙げた職長（※）143名を、平成23年度の「安全優良職長」として厚生労働大臣から顕彰することを決定しま...
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労働政策審議会建議－今後の高年齢者雇用対策について－（厚生労働省）

現在の年金制度に基づき平成25年から公的年金の報酬比例部分の支給開始年齢が段階的に65歳まで引き上げられることから、現状のままでは、無年金・無収入となる者が生じる可能性がある。こうした状況を踏まえ、平成23年9月から職業安定分科会雇用対策基本問題部会...
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労働政策審議会 職業安定分科会雇用保険部会報告（厚生労働省）

厚生労働省の労働政策審議会 職業安定分科会雇用保険部会（部会長：清家 篤 慶應義塾長）は、本日、雇用保険制度の見直しの方向について労働政策審議会 職業安定分科会（分科会長：大橋 勇雄 中央大学大学院教授）に報告し、了承を得ましたので公表します。これは...
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非正規労働者の雇止め等の状況 ～平成23年12月報告：速報～（厚生労働省）

厚生労働省では、全国の労働局及び公共職業安定所（ハローワーク）を通じて、非正規労働者の雇止め等の状況について、事業所に対する任意の聞き取り等により把握した状況をまとめ、毎月速報として公表しています。○ （PDF:334KB）◆ 詳しくはこちらをご覧下...
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一般職業紹介状況（平成23年11月分）について（厚生労働省）

【 ポイント 】○ 平成23年11月の有効求人倍率は0.69倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。○ 平成23年11月の新規求人倍率は1.18倍で、前月に比べて0.05ポイント上昇。厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、...
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「大量雇用変動届」の提出状況および「再就職援助計画」「大量雇用変動届」の提出に関する指導・相談件数（平成23年11月分）（厚生労働省）

経済的な事情等で１カ月間に30人以上の従業員を退職させざるを得ない場合に、事業主が事前に公共職業安定所長へ出すことが義務付けられている「大量雇用変動届」の提出状況と、「再就職援助計画」「大量雇用変動届」の提出に関する指導・相談件数(※)を取りまとめま...
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雇用調整助成金等に関する「休業等実施計画届」受理状況（平成23年11月分）（厚生労働省）

景気の変動、産業構造の変化等、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主を支援することで、その雇用する労働者の失業の予防その他雇用の安定を図る「雇用調整助成金」および「中小企業緊急雇用安定助成金」に関し、助成金を申請する前に事業主が提出す...
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「第3回在宅ワークシンポジウム震災を超えて～見直される多様な働き方～」を開催（厚生労働省）

日時 ： 平成24年1月16日（月）13：00～　会場：文京シビックホール厚生労働省では、在宅ワークの今後の可能性について考える「第3回在宅ワークシンポジウム」を、平成24年1月16日（月）に東京・文京シビックホールで開催します。在宅ワークとは、パソ...
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