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「厚生労働省」関連のコンテンツ

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平成23年度「勤労者財産形成促進制度」（財形制度）の実施状況（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、平成23年度の「勤労者財産形成促進制度」(財形制度)の実施状況を取りまとめましたので、公表いたします。財形制度は、勤労者が豊かで安定した生活を送るための資産形成を、事業主や国が支援する制度です。事業主が勤労者の給与から一定額...
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平成23年度の未払賃金の立替払総額は約200億円～未払賃金立替払事業の実施状況～（厚生労働省）

厚生労働省では、このたび、平成23年度の未払賃金立替払事業の実施状況を、取りまとめましたので公表します。未払賃金立替払事業とは、企業倒産に伴い、賃金が支払われないまま退職を余儀なくされた労働者に対して、未払となっている賃金の一部を、事業主に代わり立て...
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非正規労働者の雇止め等の状況 ～平成24年6月報告：速報～ （厚生労働省）

厚生労働省では、全国の労働局及び公共職業安定所（ハローワーク）を通じて、非正規労働者の雇止め等の状況について、事業所に対する任意の聞き取り等により把握した情報をまとめ、毎月速報として公表しています。○ （PDF:334KB）◆ 詳しくはこちらをご覧下...
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一般職業紹介状況（平成24年5月分）について（厚生労働省）

【ポイント】○平成24年5月の有効求人倍率は0.81倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。○平成24年5月の新規求人倍率は1.35倍で、前月に比べて0.07ポイント上昇。厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況を...
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雇用調整助成金等に関する「休業等実施計画届」受理状況（平成24年５月分）（厚生労働省）

景気の変動、産業構造の変化等、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主を支援することで、その雇用する労働者の失業の予防その他雇用の安定を図る「雇用調整助成金」および「中小企業緊急雇用安定助成金」に関し、助成金を申請する前に事業主が提出す...
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「大量雇用変動届」の提出状況および「再就職援助計画」「大量雇用変動届」の提出に関する指導・相談件数（平成24年５月分）（厚生労働省）

経済的な事情等で１カ月間に30人以上の従業員を退職させざるを得ない場合に、事業主が事前に公共職業安定所長へ出すことが義務付けられている「大量雇用変動届」の提出状況と、「再就職援助計画」「大量雇用変動届」の提出に関する指導・相談件数(※)を取りまとめま...
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求職者支援制度による職業訓練の就職状況（速報値）（厚生労働省）

雇用保険を受給できない求職者の方を対象に、平成23年10月1日から開始した求職者支援制度に関し、求職者支援制度による職業訓練の修了者等について、職業訓練終了後3か月後における就職状況を取りまとめましたので、公表します。◎ポイント○ 平成23年度に求職...
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労働政策審議会建議「今後のパートタイム労働対策について」（厚生労働省）

厚生労働省の労働政策審議会（会長　諏訪康雄 法政大学大学院教授）は、平成24年6月21日、厚生労働大臣に対し、今後のパートタイム労働対策について建議を行いましたので、公表します。これは、平成19年のパートタイム労働法改正法附則に置かれた施行3年後の見...
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第2回　ハローワーク業務改善コンクールを行います～6月29日にプレゼンテーション審査及び表彰を実施～（厚生労働省）

１．日時　平成24年６月29日（金）14：00～17：30２．場所　厚生労働省 17階専用第21会議室東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎５号館３．ハローワーク業務改善コンクールの趣旨全国のハローワークのサービスの向上、業務の改善を図ることを...
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平成24年度「安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣表彰」の受賞者を決定（厚生労働省）

厚生労働省ではこのほど、平成24年度の「安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣表彰」の受賞者として、22事業場と個人38名を決定しましたので、公表します（団体については該当なし）。労働安全衛生法では、働く人の安全と健康を確保し、...
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外国人留学生を対象とする就職面接会などを開催します（厚生労働省）

厚生労働省では、６月に福岡と東京で、日本企業への就職を希望する外国人留学生の就職活動を支援するための就職面接会などを開催しますので、お知らせします。面接会では、留学生の採用に関心のある企業の担当者が自社の説明を行うほか、留学生に対する面接も実施します...
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平成23年度「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」まとめ（厚生労働省）

～精神障害の労災請求件数が３年連続で過去最高を更新～厚生労働省は15日、平成23年度の「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」を取りまとめましたので、公表します。くも膜下出血などの「脳血管疾患」や、心筋梗塞などの「心臓疾患」は、過重な仕事が原因で発症...
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職場のパワーハラスメントの予防・解決に向け周知・広報資料（ポスター、リーフレット、パンフレット）を作成しました（厚生労働省）

厚生労働省では、このほど、職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた取り組みを呼びかける周知・広報資料（ポスター、リーフレット、パンフレット）を作成しました。資料は、今年の３月15日に「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」（座長：堀田力 さ...
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イクメンプロジェクト　第12回「イクメンの星」を選定しました（厚生労働省）

厚生労働省では、育児を積極的に行う男性＝「イクメン」を応援するため、平成22年６月から「イクメンプロジェクト」を実施しています。本プロジェクトでは、「イクメンの星」を選定しており、このほど第12回「イクメンの星」に以下のとおり、中山　敦司さん（東京都...
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