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「人材派遣」関連のコンテンツ

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派遣経験者1400人に聞く「派遣で働くメリット」調査

派遣で働き始めたきっかけ「パート・アルバイトより時給が高いから」がトップ。働いて感じたメリットは54％が「勤務地・曜日・時間などを選べる」と回答。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日...
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新型コロナ下における人材確保に関する企業の現状

コロナ病床などでは医療関係者の人手が不足～ 人材派遣業26.2％の企業で売り上げ伸長も業界内で明暗 ～オミクロン株の出現で新型コロナウイルス（以下、「新型コロナ」）の新規感染者数が全国各地で過去最多を更新、2022年1月26日には初めて1日の感染者数...
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デジタル人材関連サービス市場に関する調査

2020年度のデジタル人材関連サービス市場規模（3市場計）は前年度比6.5％増の9,678億円​～デジタルシフトの更なる進展によるIT・デジタル人材需要のより一層の高まりによって、市場は拡大成長に～株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、...
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「コロナ禍による仕事探しの変化」実態調査

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣情報サイト『エン派遣』上で「コロナ禍による仕事探しの変化」についてアンケート調査を行ない、4,449名から回答を得ました。以下、概要...
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業種・職種別人材サービス市場に関する調査を実施（2021年）

2020年度の業種・職種別人材ビジネスの市場規模（5市場計）は前年度比9.7％減の3兆6,391億円に～新型コロナウイルス感染拡大の影響により2020年度はマイナス推移に転じるも、2021年度以降は再び成長路線を見込む～株式会社矢野経済研究所（代表取...
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アジャイル型開発　派遣・請負の要件明確化　対等・自律的が鍵に　厚労省

厚生労働省はアジャイル型開発について、発注者と受注者が対等な関係の下で協働し、受注者側の開発関係者が自律的に判断して業務を遂行していれば、労働者派遣に当たらないとする考えを明らかにした。アジャイル型開発は、開発要件の全体を決めずに開発を始め、リリース...
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労働者派遣事業統計調査（2021年第2四半期：4～6月）

一般社団法人日本人材派遣協会では、主要会員の協力により、全国10地域において四半期ごとに実稼働者数の統計調査を取りまとめております。この度、2021年4～6月期（第2四半期）の集計結果がまとまりましたので、その概要を公表いたします。 派遣社員の実稼働...
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非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査

非正規雇用の外国人採用は36.6%と前年より2.4pt減少。 業種別では［コンビニ・スーパー］が58.4％と最も高い結果に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、非正規雇用（アルバイト／派遣／契約社員）の採用業...
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