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山口 岳男さんインタビュー 「人」基準から「仕事」基準へ ――日立製作所が取り組む、グローバル視点に基づく人財マネジメントとは

日立製作所では、「社会イノベーション事業」を中心に事業のグローバル化を進めており、海外売上高比率は43％を超えています。このような状況下、同社では現地主導経営を推進し、グローバル展開を加速するための「グローバル人財マネジメント戦略」を策定。これを推進...
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全国の主要大学が公式に利用する初の留学生向け求人情報共有システム「留学生就職支援ネットワーク」が企業求人登録を無料で受付開始

一般社団法人留学生支援ネットワーク(東京都千代田区、代表理事：モンテ・カセム)は、経済産業省・文部科学省が実施した「アジア人財資金構想事業」の終了に伴い、アジア人財資金構想プロジェクトサポートセンターの自立化事業として2013年10月に設立されました...
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ベトナム、ホーチミン市にグローバル開発拠点「インテリジェンス ビジネスソリューションズベトナム」を設立～グローバルチーム型での次世代システム開発モデルに挑戦～

株式会社インテリジェンスホールディングス（所在地：東京都千代田区、代表取締役：高橋 広敏）は、本日、システム開発受託サービスの体制強化を目的に、ベトナム　ホーチミン市に新たな開発拠点「Intelligence Business Solutions V...
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日立ソリューションズタレントマネジメントの取り組みやトレンドをまとめたガイドラインを作成ITを活用し、先進的に取り組む21社を調査

株式会社日立ソリューションズ(本社：東京都品川区、取締役社長：佐久間　嘉一郎／以下、日立ソリューションズ)は、ITを活用したタレントマネジメントに先進的に取り組む国内21社を調査し、その調査結果や最近のトレンドをまとめた「日本企業におけるタレントマネ...
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アルー、人事・総務・経営企画部所属　英語教育担当者意識調査大企業の英語教育担当者に聞く、組織の英語力向上の取り組み実態と課題

この度、大企業における英語教育の課題について考えるために、アルー株式会社（代表取締役社長　落合文四郎、東京都千代田区）は、従業員数700名以上の企業にて、総務・人事・経営企画部門に所属する30～60歳の役職者のうち、英語教育を含む教育・研修業務を担当...
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ロゼッタストーンジャパン、福利厚生対応の語学コンサルテーションを開始

オンライン言語学習ソリューション「Rosetta Stone(R)（ロゼッタストーン(R)）」を販売するロゼッタストーン・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：田尻　新吾／以下、ロゼッタストーン・ジャパン）は、5月22日から、企業の福...
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ビズメイツ、社員教育・自己学習に最適な英語教材「Video Lesson」販売開始！

～動画レッスンとオンライン英会話レッスンを組み合わせた業界初の革新的学習スタイル～語学教育・ビジネス教育事業を行うビズメイツ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：鈴木伸明）は、ビジネスパーソンのための英語学習用動画教材「Video Less...
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国際基準CEFRに準拠した最新英語カリキュラムをフロム・ゼロが開発“Can-Do評価”がビジネス英語力を劇的に変える！～ 4月1日より法人向けに英語コンサルティング業務を開始 ～

埼玉県さいたま市で個人向け英会話ラーニングスタジオを運営する株式会社フロム・ゼロ(本社所在地：埼玉県さいたま市、代表：代表取締役　小川 隆夫)は、このたび東京都中央区に法人用窓口として「銀座支店」を開設し、4月1日より英語能力習得の基準であるCEFR...
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JIN-G、「人事の大学」バンガロール校を3月11日に開講

人事・人材開発に関する知識・技能を全てのビジネスパーソンに教えるビジネススクール「人事の大学」を運営する株式会社JIN-G（所在地：東京都港区　代表取締役　三城雄児）は、ベトナム・ホーチミン、シンガポールに続き、海外校3校目となる同スクールをインド・...
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三井物産、新卒採用説明会で海外赴任社員とインターネット中継。海外で働く面白さを生の声で発信

三井物産株式会社（東京都・千代田区）では、2月12日、インドとロシアの若手社員がインターネット中継で登場して学生の質問に答える、2014年度新卒採用説明会を開催した。昨年の説明会では海外4ヵ国からインターネット中継を行ったが、学生に好評だったため、今...
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中国人留学生の約9割が母国での就職・起業を希望、能力の流出が課題に

中国最大の民間学習塾「新東方」が、海外へ留学している中国人学生のうち、89．6％が将来は中国での就職や起業を考えており、海外に残ったまま仕事をしようと考えている学生は、わずか10．4％に留まると発表した。（サーチナ）急速なグローバル化を受け、企業の外...
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ヘイズ、グローバルなマインドを持つ人材のニーズに関する調査結果を発表

～高まる海外市場への注目と国内競争を背景にマルチリンガルで柔軟な人材を求める企業が増加～人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役兼アジア地区オペレーション・ディレクター：クリスティーン・ラ...
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リクルートマネジメントソリューションズ こんなに違う！？アジア４カ国で求められる上司像～日本・中国・シンガポール・インドの比較調査から～

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、同社組織行動研究所のホームページにて「部下の信頼を得る上司像とは？～日本・中国・シンガポール・インドの比較調査から～」を発表し...
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一橋大学大学院「人事ご担当者様のためのオープンキャンパス」開催（7/6）～楠木 建 教授がMBAコースプログラムをご紹介～

一橋大学大学院国際企業戦略研究科　経営戦略コース(略称｢一橋ICS｣)では、企業様向けにコースをご紹介する「人事ご担当者様向けのオープンキャンパス」を、7月6日（金）に開催いたします。弊校では、時代に対応するビジネスリーダーを育成するカリキュラムを準...
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一橋大学大学院「人事ご担当者様のためのオープンキャンパス」開催楠木 建 教授がMBAコースプログラムをご紹介

一橋大学大学院国際企業戦略研究科　経営戦略コース(略称｢一橋ICS｣)では、企業様向けにコースをご紹介する「人事ご担当者様向けのオープンキャンパス」を開催いたします。弊校では、時代に対応するビジネスリーダーを育成するカリキュラムを準備し、2000年の...
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2012年度における12箇条：マーサー、国際間で異動する社員を有する企業がやるべき、12項目のチェックリストを発表

景気回復のためのより強固な足場がゆっくりと築かれる中、2012年は変わり目の1年となりそうだ。マーサーは、多国籍企業が各々の海外出向規程に競争優位性を持たせ、2012年のビジネスゴールと合致させるために、今やるべき12項目のチェックリストをまとめた。...
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アルー、“習うより慣れろ” アジア新興国で育てる「1人から参加可能な海外派遣公開講座サービス」提供開始― 成長余力が見込まれるアジア新興国各国で開催 ―

アルー株式会社 (本社：東京都千代田区、代表取締役社長　落合文四郎。以下、アルー) は、同社 中国上海現地法人、インド現地法人、シンガポール現地法人、インドネシア現地法人をはじめ、アジア新興国におけるグローバルネットワークを活かし、「1人から参加可能...
人事辞典

在留資格

「在留資格」とは、日本に入国・在留する外国人に対し、その外国人が行う活動の内容などに応じて付与される一定の資格を指します。わが国の外国人労働者の受け入れは「出入国管理及び難民認定法」（入管法）が定める在留資格によって規制され、単純労働を目的とする入国...
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