「アウトソーシング」関連のコンテンツ

鈴与シンワート、人事給与アウトソーシング「S-PAYCIAL」導入事例「北野建設株式会社」を公開

～給与業務が60％減少し、残業なしで創造的な作業ができるスリムな管理部門の実現～鈴与シンワート株式会社（代表取締役：成岡謹之輔、本社所在地：東京都港区、東証二部上場、以下「鈴与シンワート」という）は、ハイブリッド型人事・給与・業務アウトソーシング「S...

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テンプグループ、アウトソーシング事業強化震災後のBCPニーズに対応しBCPチームを設置

～アウトソーシングでリスク分散・コスト削減・クオリティ向上を目指す～総合人材サービスのテンプグループでは、震災後に高まる企業のBCP需要に対応するため、テンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長兼社長：篠原欣子）に、10月よりBCPチ...

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研修外注リスクを軽減！カレイドソリューションズが研修業界で最高水準の「全額返金制度」を開始

ビジネスゲームを通じて研修の内製化を支援するカレイドソリューションズ株式会社 (本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋興史)は、2011年9月から「全額返金制度」を開始しました。【導入の背景】研修は、実施前に内容を完全に把握することが難しいという特...

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クレオネットワークス、UCCグループ・ギフト販売のシャディ、システム運用の管理基盤として「SmartStage BizPlatform」を導入

～クラウド型ビジネスプロセス管理プラットフォームにより、　　システム運用の見える化と品質向上を狙う～株式会社クレオネットワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：土屋淳一、以下クレオネットワークス）は、UCCグループで「有店舗メディアミックス...

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インテリジェンス、関西にてITアウトソーシングサービスを開始～BCP対策　コールセンター、データセンターの地方分散で需要増～

総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：高橋広敏）は、関西エリアにて、ITアウトソーシングのサービス提供を開始することを発表いたします。東日本大震災を契機に、各社で積極化している事業継続計画（BCP）...

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テンプスタッフ　ハウコム　日本アイデックス宮崎市にサポートセンター新設

～コールセンター、ヘルプデスクからオペレーションセンター(業務処理)までワンストップ対応～総合人材サービスのテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長兼社長：篠原欣子）、テンプグループ内でIT系ヘルプデスク事業を運営する株式会社ハウコ...

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クレオネットワークス、ビジネス基盤サービス「SmartStage」シリーズを発売開始

株式会社クレオネットワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：土屋淳一、以下クレオネットワークス）は、ビジネス基盤サービス「SmartStage」(スマートステージ)シリーズの発売を開始致します。「SmartStage」は、ビジネスの本質を追及す...

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テンプスタッフ、アウトソーシング事業強化プロジェクトリーダー採用拡大

～雇用を創造し、被災者復興支援にも寄与～総合人材サービスのテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長兼社長：篠原欣子）では、高まる企業のアウトソーシング需要に対応するため、6月よりプロジェクトリーダー（※）の採用を拡大します。人事評価...

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ミック経済研究所、震災がコンタクトセンター市場に与える影響を探る、「CRMアウトソーシング（コンタクトセンターサービス）市場の現状と展望2010年度版」発刊

■ 2010年度、コンタクトセンターサービスの市場であるCRMアウトソーシング市場規模は、5,884億円(前年度比101.7％)と微増で推移、2011年度も前年比102.4％の6,027億円で推移する見込み■ 3.11東日本大震災の影響は、3月までは...

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インテリジェンス、人材紹介、求人情報サービス「DODA（デューダ）」　「DODAアウトソーシング」サービス提供開始

～求人広告と人材紹介のノウハウを組み合わせ採用可能性を拡大～株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役　社長執行役員：高橋広敏）が運営する人材紹介、求人情報サービスの「DODA（デューダ）」は、6月より、「DODA求人情報サービス」の...

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エクスピリットパートナーズ『ベトナムアウトソーシング事業』でベトナムVBPO社と提携

エクスピリットパートナーズ株式会社（所在地：東京都新宿区　代表取締役社長(三城雄児）は、ベトナムアウトソーシング事業でベトナムVBPO社との提携に合意した。今回合意したベトナムアウトソーシング事業での提携内容は以下の通りである。■ 提携合意の背景...

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テンプスタッフ・営業支援（株）、成果保証型、営業機能支援サービス開始～成果・品質保証と中高年活用により、企業の営業力強化と売上向上を支援～

総合人材サービスのテンプグループでは、5月1日よりテンプスタッフ・営業支援株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：大山隆志）（※1）にて企業の営業部門機能および、営業機能に関連する周辺業務を対象とした成果・品質保証型受託事業を開始し、企業の営業...

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中国・大連、ベトナムで製品開発のテスト工程のアウトソーシングパソナテック『グローバルテストセンター』サービス開始

IT（情報技術）に専門特化した人材サービス・アウトソーシングサービスを行う株式会社パソナテック（本社：東京都千代田区、代表取締役社長　森本宏一）は、ソフトウェア開発などにおけるテスト工程のアウトソーシングを行う「グローバルテストセンター」のサービス...

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三井住友銀行社員様向け福利厚生メニューとして、カーシェアリング特別プランの提供開始

三井物産株式会社100％出資のカーシェアリング・ジャパン株式会社(以下 CSJ、本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：鈴木大山)は、株式会社三井住友銀行(以下三井住友銀行、本社：東京都千代田区)様向けに、福利厚生メニューとして利用できるカーシェアリ...

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インテリジェンスHITO総合研究所　特集Report　Vol.1「震災による採用活動への影響」を発表～採用活動は、徐々に回復傾向。長期的にはアウトソーシングや地方の求人ニーズ高まりも～

総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：高橋広敏）グループの、「働く人」と「組織」に関する研究機関「インテリジェンスHITO総合研究所」では、本日、特集レポートVol.1「震災による採用活動への影響...

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外資系ならではの「採用アウトソーシング活用法」

人材採用には面接、選考以外にもさまざまな実務がつきものだ。募集職種や条件のとりまとめ、求人広告の出稿、人材紹介会社への広報、面接日のセッティングや会場の確保…。その業務量は相当なものになる。当然、各社とも効率化にはいろいろと工夫をこらしている。その一...

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バックオフィスの海外委託：ビジネスガイド調査記事

労働力不足の中で、いかにサービスの品質を高められるか──？「総務・人事・経理部門を海外委託する、そのメリット、課題、解決策」を取り上げています。

人事辞典

アウトソーシングとは――人材派遣との違いや、内製化と比べたメリット・デメリット

アウトソーシングとは、自社内の業務を外部に委託する行為をいいます。自社の業務の一部または業務プロセスをアウトソースすることで、コストの最適化や業務の効率化が期待できます。HR領域においては、採用や給与計算、福利厚生などのさまざまな分野でアウトソーシン...

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西久保浩二さん企業は「福利厚生」から撤退してはいけない

日本の企業福祉研究の第一人者、西久保浩二さんが「企業の人材を活性化させるためにも、福利厚生を有効な投資と見なして戦略的な対応を行うことが大事だ」と提言します。

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ