『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ストレスチェックとは――企業に義務付けられた制度の実施方法について解説

「ストレスチェック」とは、労働者のストレス状態を調べるための簡単な検査です。労働安全衛生法の改正に伴い、2015年より50人以上の労働者がいる事業所では、ストレスチェックの実施が義務化されました。ストレスチェック制度の目的は、ストレス状態を適切に把握...

精神科産業医が教える職場でみられる「うつ」の困難事例における具体的対応～診断書の情報だけで判断してはいけない～

うつ病の方へは、古くから「励ましはダメ」「頑張らせてはいけない」という対応が望ましいとされてきました。しかし、近年ではそのような対応をしてもうまくいかない事例が増え、職場においてさらなる混乱を招いています。この背景には、「うつ」と「うつ病」とが混同さ...

デラ、5月病対策におすすめ！ヘルスケアにおすすめの音楽アプリ『Della Player』Android版の配信を開始

心と身体にやさしいヒーリング・レーベル、株式会社デラ（東京都港区六本木 代表取締役 宇津木秀夫、以下デラ）は、ヘルスケアにおすすめの音楽プレーヤー『Della Player』（デラプレーヤー）Android版の配信を開始いたしました。通勤・通学はもち...

産業保健活動総合支援事業

矢野経済研究所、EAPサービス市場に関する調査結果2014～メンタルヘルス対策への意識の高まりや法規制の影響で市場は拡大が続く～

【調査要綱】矢野経済研究所では、次の調査要綱にて国内のEAPサービス市場の調査を実施した。1．調査期間：2013年12月～2014年3月2．調査対象：EAPサービスを提供する主要事業者等3．調査方法：当社専門研究員による直接面談、電話・e-mail ...

健康人事委員会、メンタルヘルス不全の方の回復・就職支援の社団法人リファイン就労支援センターと業務提携

人事部門向けコミュニティサービス「健康人事委員会」はメンタルヘルス不全の方の再就職や復職を行う一般社団法人リファイン就労支援センターと業務提携を締結。復職支援分野におけるサービス強化を行いました。　■一般社団法人 リファイン就労支援センターとは「メン...

ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ、中小企業の人事の方必見早期離職・メンタル問題にも！ドラマで学ぶ「働く人のルール」公開研修開講

人材育成・組織活性化コンサルティングを行う株式会社ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ（本社：東京都中央区、代表取締役:前川孝雄)は、社会人としての基本や人間関係づくりなど、会社で働く「暗黙知」を、ドラマ教材を使ったケーススタディで学ぶプログラムの公開研修を提供いたし...

サートプロ、日本初！「職場のメンタルヘルス導入支援パック」3月6日よりサービス開始＆無料コンサルつきモニター募集

ＩＴ業界にて人材育成・教育支援・資格検定の運営などを手がける株式会社サートプロ（以下サートプロという）は、日本で初めての「職場のメンタルヘルス導入支援パック」を3月6日からサービス開始致します。心の病気による休職者が急増している昨今、メンタルヘルス対...

心ＰＬＵＳ、産学連携による中小企業向けメンタルヘルス支援サービスを提供開始（月額9600円～）

一般社団法人心理支援ネットワーク心ＰＬＵＳ（所在地：東京都渋谷区、代表：大林裕司）は、産学連携による仕組みにより価格を抑えた中小企業向け「メンタルヘルス支援サービス」の提供を開始いたしました。自殺予防対策・ブラック企業の問題などから、職場におけるメン...

「職業性ストレス簡易調査票ガイドブック」 を 共進社が無料公開

ストレス調査サービスを展開する共進社印刷株式会社（本社：大阪市中央区、代表取締役：久保輝久、以下「共進社」）は、厚生労働省研究成果である「職業性ストレス簡易調査票」を、メンタルヘルス担当者様や管理監督者様向けにわかりやすく解説したガイドブックの無料公...

アドバンテッジ リスク マネジメントメンタルヘルス対策サービスの産業保健スタッフ向け機能強化～アサヒビール株式会社にてサービス導入、11月よりストレスチェック運用開始～

メンタルヘルスケア対策、就業障がい者支援事業など先進的な人事ソリューションを提供する株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二、JASDAQ コード8769）の提供するメンタルヘルス対策サービス「アド...

日本生産性本部、第１回ヘルスケアマネジメントカンファレンス開催『メンタルヘルス新時代』 ～健康な人づくりと現場力再生～

産業界における精神的不調者への対策はさまざまな取り組みに関わらず、各社ともその対応にますます苦慮しているのが実態といえます。日本生産性本部は働く人のメンタルヘルスに先陣を切って取り組んでまいりましたが、これまでの経験からメンタルヘルスの新しい地平を拓...

逆パワハラとは｜経験や知識、人数の差で上下が逆転！企業の対策は

一般にパワハラというと、職務上の地位などを背景に上司から部下に対して行われるハラスメント（精神的・身体的苦痛を与えるまたは職場環境を悪化させる行為）を指すのに対し、「逆パワハラ」とは、部下から上司、後輩から先輩、非正社員から正社員など、管理される側か...

ゼータ、auスマートパス「i模試 for au」にて、入門編、人事基礎編に続いて『できる大人のメンタルヘルス 行政運用編』スタート

株式会社ゼータ（以下、ゼータ）は、「au スマートパス」内の「アプリ取り放題」で　　　『i模試 for au』を提供しています。詳細は、アプリ詳細ページhttp://pass.auone.jp/app/detail?app_id=3285400000...

海外勤務者の安全対策の実態

一般財団法人 労務行政研究所（理事長：矢田敏雄）では、2013年3月に「海外勤務者の安全対策に関するアンケート」を実施。海外勤務者の安全対策に企業がどのように取り組んでいるのかを調べました。本記事では、その中から「海外勤務の状況」「海外勤務の安全対策...

ピースマインド・イープ、新組織調査「いきいき職場調査プレミアム～ココロチェック100～ 」を本格展開～英語対応可能なストレス調査サービスで、グローバル企業の利便性拡大を目指す～

従業員支援プログラム「EAP」を提供するピースマインド・イープ株式会社（以下、当社）は、「いきいき職場調査プレミアム～ココロチェック100～」（以下、本サービス）を本格的に展開いたします。 本サービスは、2012年8月に当社がリリースした厚生労働省研...

ゼータ、auスマートパス「i模試 for au」にて、『できる大人のメンタルヘルス 入門編』スタート

株式会社ゼータ（以下、ゼータ）は、「au スマートパス」内の「アプリ取り放題」で　　　『i模試 for au』を提供しています。詳細は、アプリ詳細ページhttp://pass.auone.jp/app/detail?app_id=3285400000...

共進社、職場における高ストレス者の早期発見をサポートするクラウド型メンタルヘルスツールの提供を開始

共進社印刷株式会社（本社：大阪市中央区、代表取締役：久保輝久、以下「共進社」）は、企業や行政機関向けに、従業員や職員へのストレスチェック業務をクラウドで支援するサービス（サービス名称：「MentalLinks（メンタルリンクス）」）を2013年9月3...

業界唯一！経験豊富な女性産業医事務所／フェミナス産業医事務所・始動～健康管理、メンタルヘルスでお悩みの企業様はぜひご相談を～

私たちは健康と会社を守る女性産業医です。企業の健康管理、メンタルヘルスの問題を女性産業保健チームで解決・サポートします。「働くことが健康を損なうことになってはいけない。」私たちは強くそう思います。そして、企業様には「頼んで良かった」「相談して良かった...

人事担当者157人に聞いた「メンタルヘルス対応の実際」

一般財団法人 労務行政研究所（理事長：矢田敏雄）では、メンタルヘルス対応に関して、企業の現場はどう変化しているのか、人事担当者はどういうことに悩んでいるのか、どんな点が課題なのかを浮き彫りにするため「メンタルヘルス対策“本音”アンケート」を実施。本記...