毎月勤労統計調査 令和7年9月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和7年9月分結果確報を発表しました。 【調査結果の概要】 ※１ （）内は前年同月比を示す。 ※２ 断りのない限り事業所規模５人以上の結果。 １ ...
BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場に関する調査を実施（2025年） 2024年度のBPO市場規模は前年度比4.0％増の5兆786億円、2025年度もプラス成長を予測 ～DXの推進、業務のデジタルシフト、データ駆動型経営を支える生成AI活用サービスに取り組む動きが本格化...
燃え尽きに関するアンケート調査を実施 正社員の4割が「燃え尽き」を経験、管理職では5割超に—燃え尽き層ほど学びを求める傾向 心理的安全性が燃え尽きに直結。燃え尽きの最大の理由は業務の忙しさに。 社員研修のマッチングプラットフォームKey...
「2027年卒 大学生キャリア意向調査10月＜インターンシップ・キャリア形成活動＞」の結果を発表 インターンシップ・仕事体験先で、女子の方が働き方やライフイベントとの両立に関する情報を重要視。 給与が支払われる「有償インターンシップ」の参加率は17.8%。 「有償インターンシップ」では、実務性や責...
採用支援AIエージェント「JAPAN AI HR」を提供開始 ～採用プロセスの効率化で人事部門と現場の採用品質向上を実現〜 JAPAN AI株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：工藤 智昭、以下JAPAN AI）は、採用業務の効率化・採用品質向上を支援...
人手不足に対する企業の動向調査（2025年10月） 企業の51.6％が「正社員不足」 4年連続で半数超に 非正社員の不足は改善傾向か 株式会社帝国データバンクは、全国2万5,111社を対象に、「雇用過不足」に関するアンケート調査を実施した。 SUM...
「人と人」「人と組織」の組み合わせに着目した人材配置AI予測モデルを開発 ～東京大学エコノミックコンサルティング株式会社と共同研究～ オリックス生命保険株式会社（本社：東京都千代田区、社長：片岡 一則）は、このたび、東京大学エコノミックコンサルティング株式会社（本社：東京...
『勤労感謝の日に考える「“感謝”の重要性」に関する調査』の結果を発表 就職活動を通じて、働く人に感謝をするようになった学生は94.5%。 働くうえで「感謝される」機会がある人は約8割。 仕事のモチベーションが上がるのは「上司」「同僚」に感謝されたとき 株式会社マイナ...
「30代のキャリアチェンジ」と30代キャリアの採用手法について、インターネットアンケートを実施 30代キャリアチェンジを「受け入れている」企業が4割、「評価する」は6割。 30代キャリアの採用手法は「エージェント」「求人サイト」が2トップ 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、企業・団体の人事...
「賃上げと就業意識に関する定量調査」の結果を発表 給与が“変わらない”は“下がる”と同等の離職リスクに 3年後の給与が「変わらない」と感じる層の継続就業意向は27.0％、「下がる」と感じる層（31.5％）と同水準 株式会社パーソル総合研究所（...
「健康経営と健康管理システムに関する実態調査」を実施 「健康経営」は事業成長に好影響 76％ 株式会社クリエイティブバンク(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥村 達也)は、全国の会社員・経営者1,241名を対象に、「健康経営と健康管理システムに関...
対話型リファレンスチェックサービス『Reveal』を正式リリース “プロフェッショナルの介在”で採用に確信を。 Empower株式会社（本社：東京都中野区、代表取締役CEO兼CHRO：岡村一輝）は、これまで組織人事コンサルティングサービスを導入いただいているお客様...
【書籍紹介】『仕事がデキる人の質問のキホン』（田中 志：著）アルクより刊行 『仕事がデキる人の質問のキホン』（田中 志：著）が、アルクより刊行されました。 その難局は、「いい質問」で突破する！ 基本質問×神質問で“問いの引き出し”がみるみる増える仕事術 言葉を尽くしても「...
