富士通Japan株式会社 お役立ちツール 健康経営の方針・宣言健康課題把握・分析健康経営優良法人認定 健康経営で実現する!社員が輝く職場ー健康経営のポイントと令和7年度健康経営調査票の主な変更点ー ・健康経営とは ・健康経営が必要な背景 ・健康経営と企業業績・株価の関係性 ・検証制度について ・健康経営のフレームワークと実施のポイント ・令和7年度健康経営調査票の主な変更点 ・健康経営のトータルソリューションご紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
フラクタルワークアウト株式会社 サービス・製品資料 健康課題把握・分析健康経営優良法人認定健康増進プログラム 女性の健康支援で組織を強くする|ライフステージに寄り添う健康経営の実践(BODY PALETTE) 女性特有の健康課題を「組織課題」として捉え、働きやすさと生産性を両立する実践的なアプローチを紹介。 データと理解を基盤に、女性がいきいきと働ける環境づくりを支援します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
富士通Japan株式会社 お役立ちツール 健康課題把握・分析メンタルヘルス・EAP ハラスメントが招く離職連鎖を断ち切る!人事によるアプローチ ・なぜハラスメント対策が重要なのか ・パワハラを受けたことによる心身への影響 ・人事の役割ーハラスメントによる離職連鎖を断ち切る「要」ー ・ハラスメントを未然に防ぐ3つのポイント ・健康経営のトータルソリューションご紹介 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ サービス・製品資料 健康課題把握・分析健康経営優良法人認定ストレスチェック活用 健康管理の今とこれからー企業の健康管理をアップデートする5つのポイント 健康管理システム『HealthCore』を導入することによって、 健康管理業務の「今」がどのように変わるのか、 導入企業様の事例も踏まえて5つのポイントをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
フラクタルワークアウト株式会社 サービス・製品資料 人的資本経営組織課題の特定と解決策健康課題把握・分析 人的資本開示に活かす健康データ活用支援健康経営を “数値で語る ”時代へ。データで見える、組織の健康と成長。 健康経営のデータを人的資本KPIとして可視化し、統合報告書やIR資料に活用。プレゼンティーイズムや医療費削減などの効果をROIとして示し、健康経営を“数値で語る”経営戦略へと進化させます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
フラクタルワークアウト株式会社 サービス・製品資料 健康課題把握・分析生活習慣病予防対策健康増進プログラム プレゼンティーイズム(生産性低下)の可視化と対策プログラム 出勤していても十分に力を発揮できない“プレゼンティーイズム”をテーマに、健康経営の効果をデータで可視化。数値で示せるエビデンスをもとに、経営層へ伝わる健康経営の実践法を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
フラクタルワークアウト株式会社 サービス・製品資料 健康課題把握・分析健康増進プログラム安全衛生委員会 健康状態の可視化とデータ経営支援 人的資本開示に直結する健康データの見える化でROIを高めます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
フラクタルワークアウト株式会社 サービス・製品資料 健康課題把握・分析生活習慣病予防対策健康増進プログラム 人事の負担を減らす!健康経営のPDCAを自動で回す仕組みとは 健康経営を担当者任せにせず、データに基づいて自動的にPDCAを回す仕組みを紹介。月次の健康動態データを活用し、施策の実行から効果検証までを一気通貫で支援する運用モデルを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
フラクタルワークアウト株式会社 サービス・製品資料 健康経営の方針・宣言健康課題把握・分析健康経営優良法人認定 健康経営優良法人認定サポート「BODY PALETTE」サービス概要説明資料 認定取得から更新まで対応!データと仕組みでしっかり伴走支援 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ お役立ちツール 健康課題把握・分析健康経営優良法人認定ストレスチェック活用 人事・労務担当者の業務効率化だけじゃない!HealthCoreが企業にもたらすメリット 健康管理システム『HealthCore』がもたらす具体的なメリットを、 人事・労務担当者、産業保健スタッフ、経営層、そして従業員まで、 社内のさまざまな立場の視点から詳しく解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント お役立ちツール 健康課題把握・分析メンタルヘルス・EAP健康増進プログラム 『保健師活用ガイドブック~保健師の具体的な活用事例と雇用のメリットがわかる!』 従業員が健康的に働けるようにサポートする保健師について、 業務や活用方法を具体的な事例を用いて解説! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント お役立ちツール 健康課題把握・分析メンタルヘルス・EAP産業医の選定 『産業保健師業務ガイドブック~保健師の具体的な業務と活用ポイントがわかる!~』 \産業保健師の具体的な業務と活用ポイントがわかる/ 産業保健師の業務内容を理解するとともに、自社の解決したい健康問題のニーズにあわせて、人事が意識しておくべき産業保健師との連携ポイントを詳しく解説。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Mediplat サービス・製品資料 人事システム・HCM活用健康課題把握・分析定期健康診断の実施 【業界最安値水準!】健診結果の管理から就業判定までをオンラインで一元管理! 「first call 健康管理サービス」の特徴をご紹介! 健診結果のデータ化は勿論、 ストレスチェックや残業時間データ等の健康情報も一元管理。 またこれまでアナログだった医師・産業医による就業判定もデジタル化! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント お役立ちツール 健康経営の方針・宣言健康課題把握・分析健康経営優良法人認定 お役立ち資料『~健康経営優良法人2025~ 健康経営度調査フィードバックシート活用ガイドブック』 健康経営優良法人2025のフィードバックシートから今後の注力ポイントが見えてくる! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イーウェル レポート・調査データ 従業員エンゲージメント健康経営戦略健康課題把握・分析 Well-beingアンケート働く人々の実態調査 (株)イーウェルは、働く人々のウェルビーイングの変化を経年で調査するため、「Well-beingアンケート 働く人々の実態調査」を2019年から実施しています。 今回、健康経営、ウェルビーイング経営の研究を行う武蔵大学の森永 雄太教授に、最新の調査結果に関する総評をいただきましたので公表いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 レポート・調査データ 生活支援(育児介護・通勤)健康経営戦略健康課題把握・分析 従業員の健康に関する調査(経営者・人事総務担当対象) ■84.0%の経営者が「従業員の健康に気を使っている」と回答 ■健康経営に取り組んでいるのは全体の33.5% ■健康経営の推進で「食事のサポートは効果的」52.6%...etc. 調査結果の詳細はダウンロードいただきご参照くださいませ。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社 レポート・調査データ 健康課題把握・分析メンタルヘルスケア健康増進プログラム 従業員の健康に関する調査(会社員) ■健康で課題と感じていること、1位「運動不足」48.3%、2位「メンタルヘルスの不調」31.1%、3位「食生活の乱れ」23.1% ■設けてほしい福利厚生の1位「食事支援(食堂、食事手当など)」17.0%...etc. 調査結果の詳細はダウンロードいただきご参照くださいませ。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
SOMPOヘルスサポート株式会社 サービス・製品資料 人事システム・HCM活用健康経営戦略健康課題把握・分析 健診・人事データの統合管理クラウドシステム「Growbase」 ~心と身体の情報を一元管理!健康に関わる業務の円滑な運用をサポートします~ 3つのポイント 1.健康情報を一元管理し業務の効率化 2.産業保健スタッフ間の情報共有を促進 3.データ基盤として健康経営を推進 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
SOMPOヘルスサポート株式会社 サービス・製品資料 健康経営戦略健康課題把握・分析健康経営優良法人認定 健康経営推進支援サービス 健康経営はお客さまによって多種多様だからこそ 「総合的にサポートしてほしい!」「足りないところだけサポートしてほしい!」 などのお客さまのニーズにお応えします 1.健康経営度調査票作成支援コンサルティング 2.データ分析におる健康改題の可視化支援サービス 3.健康経営総合コンサルティング この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 健康課題把握・分析メンタルヘルスケアストレスチェック活用 【社員全員面談サービス】パンフレット 下記のような課題解決にお役立ちいただけます。 ・「高ストレス者」向け、ストレス軽減に向けた施策を検討したい。 ・「健康リスク値」が高い部署の現状を知りたい。 ・ストレスチェックだけでは分からない従業員・職員の健康状態を知りたい。 ・相談窓口はあるけれど、利用率が低い。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加